能否胜诉需结合具体案情判断，但社保局单方面退义务兵养老保险的行为可能存在违法性，若符合法定情形则有胜诉可能。以下从不同角度分析：

一、从社保局行为的合法性角度

1. 若社保局行为缺乏法律依据
   根据《社会保险法》及相关法规，养老保险的缴纳、转移、退还等均有严格程序规定。若社保局在未履行法定程序（如未通知义务兵本人、未核实其是否符合退保条件等）的情况下单方面退保，可能构成行政违法。此时，若义务兵能提供证据证明社保局行为违法（如退保通知、缴费记录等），起诉社保局要求恢复养老保险关系或赔偿损失，胜诉概率较高。

2. 若社保局行为符合法定情形
   若义务兵存在重复参保、已享受其他养老保险待遇、死亡等法定退保情形，且社保局已依法履行通知、审核等程序，则其退保行为可能合法。此时起诉社保局，胜诉概率较低。但需注意，若社保局在程序上存在瑕疵（如未及时通知、未留存完整证据等），仍可能因程序违法被撤销退保决定。

二、从义务兵的权益保护角度

1. 义务兵的养老保险权益受法律保护
   义务兵在服役期间，其养老保险由国家统筹安排，服役年限视同缴费年限。若社保局单方面退保导致义务兵养老保险权益受损（如缴费年限减少、待遇降低等），义务兵有权通过行政诉讼或行政复议维护自身权益。

2. 举证责任是关键
   在诉讼中，义务兵需承担初步举证责任，证明社保局存在单方面退保行为（如提供退保通知、缴费记录等）。若社保局主张退保合法，则需由其承担举证责任，证明退保符合法定情形且程序合法。若社保局无法提供充分证据，则可能承担败诉风险。

三、从诉讼策略角度

1. 优先通过行政复议解决
   根据《行政复议法》，义务兵可先向社保局的上级部门或同级政府申请行政复议，要求撤销退保决定。行政复议程序相对简便，且复议机关需在60日内作出决定，效率较高。若复议结果不利，再提起行政诉讼。

2. 行政诉讼的注意事项
   若直接提起行政诉讼，需注意以下问题：

   • 诉讼时效：自知道或应当知道社保局退保行为之日起6个月内提起诉讼；
     
   • 被告确定：以作出退保决定的社保局为被告；
     
   • 诉讼请求：明确要求撤销退保决定、恢复养老保险关系或赔偿损失等。

建议

1. 收集证据：尽快收集退保通知、缴费记录、服役证明等材料，证明社保局行为及自身权益受损情况；
   
2. 咨询专业律师：结合具体案情，分析社保局行为的合法性及诉讼策略；
   
3. 及时维权：注意诉讼时效，避免因拖延导致权利丧失。
   

如有进一步问题，可直接向我咨询。