公司货车没有保险货车司机事故全责司机承担损失吗-李丹丹律师

公司货车没有保险货车司机事故全责司机承担损失吗-李丹丹律师｜法行宝

2026-05-01 经济纠纷

结论：公司货车没有保险且货车司机事故全责的情况下，司机是否承担损失不能一概而论，需分情况讨论。

司机与公司是劳动关系时
- 公司承担主要责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。在这种情况下，货车司机是在执行公司的工作任务过程中发生事故且负全责，首先应由公司对事故造成的损失向第三方承担赔偿责任。
- 司机可能承担部分责任：如果司机存在故意或者重大过失行为导致事故发生，公司在承担赔偿责任后，有权向司机进行追偿。例如，司机明知车辆存在严重安全隐患仍驾驶，或者严重违反交通规则（如酒驾、毒驾、超速行驶等）导致事故发生，这些行为可认定为存在重大过失，司机需要承担相应的赔偿责任。具体赔偿比例会根据司机的过错程度、公司的管理责任等因素由法院综合判定。
司机与公司是劳务关系时
- 根据双方过错分担责任：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果司机与公司是劳务关系，司机在提供劳务过程中因全责事故造成他人损害，先由公司承担赔偿责任，公司承担后可向有故意或重大过失的司机追偿。同时，如果司机在事故中也受到了损害，要根据双方各自的过错来分担司机的损失。比如，公司未对车辆进行合理维护管理，司机存在一般过失，那么双方按照一定比例分担司机的损失。
司机挂靠公司运营时
- 司机与公司承担连带责任：如果司机将车辆挂靠在公司名下进行运营，根据相关司法解释，以挂靠形式从事道路运输经营活动的机动车，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由挂靠人和被挂靠人承担连带责任。这意味着第三方可以要求司机和公司共同承担赔偿责任，司机和公司之间内部的责任分担则根据双方的挂靠协议约定来确定。如果挂靠协议没有约定或者约定不明确，双方可能需要根据各自的过错程度来分担责任。例如，公司收取了挂靠费用但对车辆管理缺失，司机自身驾驶不当导致事故，双方都存在过错，应按照过错比例分担对第三方的赔偿责任以及对司机自身损失的赔偿责任。

此外，公司货车没有保险这一情况，会使公司在承担赔偿责任时无法通过保险公司理赔来减轻经济压力，公司需要自行承担全部的赔偿费用，这也会在一定程度上影响公司向司机追偿时的态度和力度。如果遇到此类纠纷，建议收集好相关证据，如事故认定书、劳动合同或劳务协议、挂靠协议等，以便更好地维护自己的合法权益。有问题可以直接向我咨询。

货车司机事故全责时，司机是否承担损失需根据具体情况判断，主要涉及司机与车主的关系、事故发生时的行为性质及是否存在第三方过错等因素。以下是对此问题的详细分析：一、司机与车主的关系雇佣关系：一般情况：若货车司机在执行雇佣活动（如运输任务）过程中发生事故，且司机被认定为全责，根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主（即车主）通常需承担侵权责任。这是因为司机是在为车主工作期间出现的问题，车主作为雇主有相应的责任。但车主在承担责任后，有权根据内部约定或法律规定向司机追偿，尤其是当司机存在故意或重大过失时。特殊情况：如果车主能证明自己对于损害的发生没有过错，比如车辆管理得当、司机选拔严格等，其责任可能会有所减轻或免除，但这并不改变司机作为全责方应承担的法律后果，只是车主可能不需要对外承担全部赔偿责任。租赁或借用关系：若车主将车辆出租或出借给具备相应驾驶资格的司机，且车辆本身不存在故障或安全隐患，通常由使用人（即司机）承担侵权责任。因为在此情况下，司机是车辆的实际控制人和使用者，应自行承担驾驶过程中的风险。如果车主明知司机无驾驶资格、车辆存在安全隐患或司机处于不能驾驶机动车的状态（如醉酒），仍然出租或出借车辆，车主也需承担相应的责任。这是因为车主在车辆出租或出借过程中存在过错，应为其过错承担法律后果。挂靠关系：在运输行业中，若货车司机将车辆挂靠在某个车主名下进行运营，当发生交通事故且司机被认定为全责时，挂靠人与被挂靠人（车主）通常需要承担连带责任。这是因为挂靠关系使得车主对车辆运营享有一定的利益，也应承担相应的风险。二、事故发生时的行为性质执行职务行为：若货车司机在执行工作任务过程中发生事故，且不存在故意或重大过失，由用人单位（雇主或车主）承担侵权责任。但司机作为全责方，其过错行为可能导致雇主或车主在承担责任后向其追偿。个人行为：若货车司机以个人名义承揽货物运输业务，独立承接任务并获取报酬，则发生事故时，责任由司机自行承担。因为在此情况下，司机不是为雇主或车主工作，而是以自己的名义从事经营活动，应自行承担经营风险。三、是否存在第三方过错如果交通事故是由第三方的过错造成的，如其他车辆违规行驶、道路设施缺陷等，且货车司机无过错（但在此问题中，司机已被认定为全责，所以此情况不适用），则责任应由第三方承担。然而，在司机全责的情况下，即使存在第三方过错，也不影响司机作为全责方应承担的法律后果。但司机在承担责任后，如果认为第三方有过错，可以依法向第三方追偿。四、法律建议对于司机：在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。如果发生事故且被认定为全责，应积极配合相关部门处理事故，并承担相应的法律责任。如果认为车主或第三方存在过错，可以依法维护自己的合法权益。对于车主：应加强对车辆的管理和维护，确保车辆处于安全状态。在出租或出借车辆时，应严格审查司机的驾驶资格和车辆状况，避免因管理不善而承担不必要的法律责任。如果发生事故且司机被认定为全责，车主在承担责任后可以根据内部约定或法律规定向司机追偿。总结来说，货车司机事故全责时，司机是否承担损失需根据具体情况判断。在实际操作中，建议司机和车主及时咨询专业法律人士（即向我咨询），以便获取更准确的法律意见和有效的解决方案。

结论：货车没有保险，司机被要求开车出事故，司机通常有责任，但具体责任划分和承担方式需分情况讨论。司机对事故本身的责任依据：根据《道路交通安全法》等相关法律法规，司机在驾驶过程中负有安全驾驶的义务。无论货车是否有保险，司机都应当遵守交通规则，确保行车安全。分析：如果司机因违反交通规则（如超速、酒驾、疲劳驾驶等）导致事故发生，那么司机对事故本身负有直接责任。这种责任不会因为货车没有保险而免除或减轻。举例：假设司机因超速行驶导致与其他车辆相撞，造成人员伤亡和财产损失，那么司机应当承担相应的赔偿责任，无论货车是否投保。司机对货车未投保的责任依据：根据《机动车交通事故责任强制保险条例》等规定，机动车所有人或管理人应当为机动车投保交通事故责任强制保险（即交强险）。分析：如果货车未投保交强险，而司机作为驾驶人被要求驾驶该车辆，司机在某种程度上可能涉及对货车未投保的知情或默许。然而，直接责任通常在于货车的所有人或管理人，因为他们有义务为车辆投保。但司机如果明知车辆未投保仍驾驶，也可能面临一定的法律风险，如被交通管理部门处罚。举例：如果货车所有人未为车辆投保交强险，并要求司机驾驶该车辆上路，司机在明知情况下仍驾驶，一旦发生事故，司机可能因驾驶未投保车辆而受到处罚，但这并不改变其对事故本身的责任。司机与货车所有人的责任分担依据：在事故赔偿中，如果货车未投保，那么赔偿责任将主要由货车所有人承担。但司机作为直接侵权人，也可能需要根据其过错程度承担相应的赔偿责任。分析：在司法实践中，法院会根据事故的具体情况、司机和货车所有人的过错程度等因素来划分责任比例。如果司机存在重大过错（如故意违章驾驶），那么其可能需要承担较大的赔偿责任；如果司机过错较小或无过错，那么赔偿责任可能主要由货车所有人承担。举例：假设货车未投保且因司机超速行驶导致事故发生，法院可能判定司机承担70%的赔偿责任，货车所有人承担30%的赔偿责任（因其未履行投保义务，对事故发生也有一定影响）。

首先，如果公司的送货车没买商业保险出了事故，司机是否要承担费用，这并非一个绝对的问题，而是需要根据具体情况来分析。下面，我将从几个不同的角度为您详细解析：司机责任与雇佣关系：如果司机是公司的雇员，且在执行工作任务时发生事故，那么根据一般法律原则，雇主（即公司）通常应承担因事故产生的损失，包括车辆损坏、人身伤害赔偿等。司机在正常情况下不需个人承担这些费用。但如果司机存在故意或重大过失，如酒驾、超速驾驶等违法行为导致事故，公司可能会依据内部规章制度或劳动合同要求司机承担部分或全部损失。车辆保险情况：既然提到车辆没有购买商业保险，那么事故发生后，无法通过保险公司来分担损失。这意味着所有因事故产生的经济负担将直接落在公司或司机个人身上（视雇佣关系及司机责任而定）。如果车辆至少购买了交强险，那么交强险可以在一定程度上覆盖部分人身伤害赔偿，但对于车辆损坏和其他财产损失，则可能无法获得赔偿。法律责任与追偿：在事故中，如果司机被认定为有责任方，且事故造成了第三方损失，那么无论车辆是否购买保险，司机（或其雇主）都需承担相应的法律责任，包括赔偿损失。如果司机无责任或责任较小，但车辆未保险导致无法获得及时赔偿，司机可能需要协助公司或受害者通过法律途径向有责任方追偿。综上所述，公司的送货车没买商业保险出了事故后，司机是否需要承担费用，取决于多个因素，包括司机的责任大小、雇佣关系、车辆保险情况以及事故造成的具体损失等。因此，在遇到此类情况时，建议司机和公司及时咨询专业律师，以便更准确地了解各自的法律责任和义务。如果您有任何进一步的问题或需要具体的法律帮助，请随时向我提问。

货车没有买保险发生安全事故，一般情况下先由货车方在交强险赔偿范围内自行承担赔偿责任，超出交强险赔偿范围的部分，根据事故责任划分由责任方承担；若货车挂靠单位存在过错，挂靠单位也需承担相应责任。具体分析如下：交强险范围内的责任：根据我国相关法律规定，机动车必须购买交强险。交强险是一种强制性的保险，旨在保障交通事故中受害人的基本权益。如果货车没有购买交强险，那么在发生安全事故时，货车方将无法通过保险公司获得交强险范围内的赔偿。在这种情况下，货车方需要自行承担交强险赔偿范围内的责任，包括死亡伤残赔偿、医疗费用赔偿和财产损失赔偿等。超出交强险范围的责任：对于超出交强险赔偿范围的部分，将根据事故责任划分来确定责任方。如果货车方在事故中负有全部或部分责任，那么货车方需要承担超出交强险范围部分的相应赔偿责任。如果事故是由其他方造成的，那么货车方在承担交强险范围内的责任后，有权向其他责任方追偿超出部分。挂靠单位的责任：如果货车是挂靠在某个单位名下的，那么在发生安全事故时，挂靠单位也可能需要承担一定的责任。根据相关法律规定，如果挂靠单位对货车的管理存在过错，如未对货车进行安全检查、未对驾驶员进行安全教育等，那么挂靠单位需要与货车方承担连带赔偿责任。建议：对于货车方来说，购买交强险和其他必要的商业保险是非常重要的，这可以在发生安全事故时减轻经济负担。在发生安全事故后，应及时报警并保护好现场，以便交警部门进行事故责任划分。如果对事故责任划分或赔偿问题有争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

货车没买商业险，出了事故司机确实可能有责任，但具体责任需根据事故情况和相关法律规定来综合判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：交强险的覆盖范围与责任：货车作为机动车，必须购买交强险（机动车交通事故责任强制保险）。交强险是法定的最低保障，用于赔偿因交通事故造成第三方（不包括本车人员和被保险人）的人身伤亡和财产损失。如果货车未购买交强险，那么在发生事故时，司机将无法通过交强险获得赔偿，且可能面临交通管理部门的处罚。但这并不直接决定司机在事故中的民事赔偿责任，民事赔偿责任仍需根据事故责任划分来确定。商业险的作用与缺失影响：商业险是车主自愿购买的，用于补充交强险的不足，提供更全面的保障。它通常包括第三者责任险、车损险等，可以覆盖交强险无法赔偿的部分。如果货车未购买商业险，那么在事故中造成的超出交强险赔偿限额的损失，将需要由司机或车主自行承担。这增加了司机和车主的经济风险。事故责任划分与司机责任：在交通事故中，责任划分是关键。根据《道路交通安全法》及相关规定，事故责任通常根据当事人的行为对事故发生的作用以及过错的严重程度来划分。如果司机在事故中负有主要或全部责任，那么无论是否购买商业险，司机都需要承担相应的民事赔偿责任。这包括赔偿对方的人身伤亡和财产损失。如果司机在事故中无责任或负次要责任，那么其赔偿责任将相应减轻或免除。但即便如此，如果货车未购买商业险，司机仍可能因无法通过保险获得赔偿而面临经济压力。可能的法律后果：如果司机未购买商业险且在事故中负有赔偿责任，那么对方有权通过法律途径追偿。这可能导致司机面临财产被查封、冻结或拍卖等法律后果。此外，如果司机因未购买商业险而无法及时赔偿对方损失，还可能影响其个人信用记录，对未来的贷款、信用卡申请等产生不利影响。建议：对于货车司机和车主来说，购买商业险是非常重要的。它不仅可以提供更全面的保障，还可以在事故发生时减轻经济压力。如果已经发生事故且货车未购买商业险，建议司机和车主积极与对方协商赔偿事宜，并尽快寻求法律援助或咨询专业律师，以了解自己的权利和义务，并制定合理的赔偿方案。如有任何进一步的问题或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。

针对您提出的问题“公司员工驾驶没有保险的车辆发生全责事故的损失谁承担”，我们可以从以下几个方面进行详细分析：一、事故责任与赔偿原则首先，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。这意味着，如果公司员工在执行工作任务时驾驶车辆发生事故，并造成他人损害，那么赔偿责任原则上应由用人单位（即公司）来承担。二、未购买交强险的法律后果其次，交强险是我国法律规定的强制性保险，所有机动车都必须投保。如果车辆未投保交强险而发生事故，用人单位将面临双重法律后果：民事赔偿责任：用人单位需在交强险责任限额范围内全额自行赔偿受害人损失，且不得以员工过失或第三方责任为由抗辩。目前，交强险的有责任赔偿限额包括：死亡伤残赔偿18万、医疗费用赔偿1.8万、财产损失赔偿0.2万。行政处罚：用人单位还将受到交警部门扣留车辆并处以应缴保费2倍罚款的行政处罚。三、本案具体情况分析在您提到的案例中，小张作为某运输公司的聘用司机，在执行工作任务途中驾驶未购买交强险的车辆发生交通事故，并造成李大爷受伤。根据法律规定和事故责任认定，赔偿责任应由运输公司承担。法院也最终判决运输公司赔偿李大爷各项损失共计7.8万余元。四、特殊情况下的追偿权虽然原则上由用人单位承担赔偿责任，但如果雇员存在故意或重大过失（如酒驾、无证驾驶等），用人单位在赔偿后有权向雇员追偿。不过，在您提到的案例中，并未提及小张存在故意或重大过失的情况，因此赔偿责任完全由运输公司承担。五、建议与提醒为了避免类似法律风险的发生，用人单位应严格按照国家规定购买交强险，并加强车辆监管和驾驶员的交通安全意识培训。同时，雇员也应确保驾驶行为符合职务授权，遵守交通规则，避免因重大过失而导致的个人担责。综上所述，公司员工驾驶没有保险的车辆发生全责事故的损失，原则上应由用人单位（即公司）来承担赔偿责任。如果车辆未投保交强险，用人单位还将面临额外的民事赔偿责任和行政处罚。因此，用人单位和雇员都应严格遵守相关法律法规和规定，确保行车安全并避免法律风险。

核心结论：司机给公司开货车，公司未买保险且车辆着火时，责任承担需分情况讨论，具体如下：若车辆着火系司机故意或重大过失导致根据《民法典》第1191条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任；但若工作人员存在故意或重大过失，用人单位在承担责任后，可向其追偿。责任划分：公司需先对第三方（如其他车辆、行人、公共设施等）的损失承担赔偿责任，之后可向司机追偿部分或全部损失。例外情形：若司机行为超出职务范围（如私自改装车辆、违规操作等），可能被认定为个人行为，需直接承担责任。若车辆着火系公司管理责任导致若火灾因公司未履行安全管理义务（如未定期检修车辆、未配备消防设备、违规存放易燃物等）引发，公司需承担全部责任。法律依据：根据《安全生产法》第111条，生产经营单位未履行安全生产管理职责导致事故的，需承担行政处罚及民事赔偿责任。司机责任：若司机无过错（如按规范操作），则无需担责；若存在一般过失（如未及时发现隐患），可能承担次要责任。若车辆着火系第三方原因或不可抗力导致第三方责任：如因其他车辆碰撞、恶意纵火等第三方行为引发火灾，由第三方承担侵权责任（《民法典》第1165条）。不可抗力：如自然灾害（雷击、地震等）导致火灾，且公司已尽到合理管理义务，则双方均无需担责（《民法典》第180条）。补充说明：保险缺失的影响：公司未购买交强险或商业险，不影响责任认定，但需自行承担全部赔偿责任（《机动车交通事故责任强制保险条例》第2条）。司机权益保护：若公司要求司机承担超出合理范围的责任，司机可收集证据（如操作记录、车辆检修报告等）通过劳动仲裁或诉讼维权。建议：立即固定证据（如火灾现场照片、监控录像、消防部门出具的火灾原因认定书）；根据火灾原因向责任方（公司、第三方或不可抗力）主张权利；若公司推诿，可向当地劳动监察部门投诉或直接提起民事诉讼。如有进一步细节（如火灾原因、司机操作情况等），可向我补充说明，以便更精准分析。

给公司开车出了事故，司机是否需要赔偿，这确实是一个需要根据具体情况来判断的问题。以下是我为您详细梳理的几种情况及相应的处理原则：一、司机过错导致的事故合同有约定：如果司机与公司之间的雇佣合同中明确规定了司机在驾驶过程中因自身原因造成的损失需由其本人承担，那么在这种情况下，司机可能需要承担赔偿责任。故意或重大过失：根据《民法典》的相关规定，如果司机在执行工作任务时存在故意或重大过失，导致事故发生，那么司机可能需要承担相应的赔偿责任。用人单位在承担侵权责任后，有权向有故意或重大过失的司机追偿。二、非司机过错导致的事故车辆故障：如果事故是由于车辆本身的故障（如刹车系统失灵、轮胎爆裂等）引起的，且司机在驾驶过程中没有过错，那么司机通常无需承担赔偿责任。这种情况下，责任应由车辆的所有者或管理者（即公司）承担。公司安排不合理：如果事故是由于公司安排的不合理任务（如超时驾驶、超载运输等）导致的，且司机在执行任务时没有过错，那么司机也无需承担赔偿责任。这种情况下，责任应由公司承担。三、保险覆盖情况保险足够：如果公司为车辆购买了足够的保险（如交强险、商业险等），且这些保险能够覆盖事故造成的全部损失，那么在保险赔偿范围内，司机一般不需要额外赔偿。保险不足：如果保险赔偿不足，超出部分可能需要司机根据责任划分来承担相应赔偿责任。这种情况下，司机需要与公司协商，根据事故责任和保险条款来确定各自的赔偿比例。四、特殊情况擅自挪用公车：如果司机未经公司同意，在工作以外擅自挪用公车而发生的交通事故，那么司机需要自行承担赔偿责任。公司在此情况下可能承担连带责任，但事后有权向司机进行追偿。总结与建议了解合同条款：司机在入职前应仔细阅读雇佣合同，了解其中关于事故赔偿的条款。遵守交通规则：司机在驾驶过程中应严格遵守交通规则，避免因自身过错导致事故发生。及时报告事故：一旦发生事故，司机应及时向公司报告，并配合公司处理事故相关事宜。保留证据：司机在事故发生后应保留好相关证据（如现场照片、医疗费用票据等），以便在需要时提供证明。综上所述，给公司开车出了事故司机是否需要赔偿，取决于事故的具体原因、合同条款、保险情况以及司机的过错程度等多种因素。在处理此类问题时，建议司机与公司保持沟通，并咨询专业法律人士的意见。

关于“公司车没买车损险出了事故司机是否承担责任”的问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：结论前置公司车未购买车损险发生事故时，司机是否直接承担责任需根据具体情况而定，但公司通常需承担主要赔偿责任。具体分析公司责任：交强险责任：根据《道路交通安全法》等相关法规，机动车在道路上行驶应依法投保交强险。若公司车辆未购买交强险且发生事故，公司作为车辆所有人，应首先在交强险责任限额范围内对受害人进行赔偿。超出交强险部分：若事故发生在公司正常运营过程中，且因驾驶员执行职务行为导致事故，公司需承担相应赔偿责任。若驾驶员存在故意或重大过失，公司在承担赔偿责任后可向其追偿。若事故是因公司管理不善等自身过错导致车辆未买保险，公司也将承担全部赔偿责任。司机责任：在一般情况下，司机作为公司雇员，在执行职务行为时发生事故，其责任通常由公司承担。但若司机存在故意或重大过失，如酒驾、超速等严重违反交通法规的行为，公司承担赔偿责任后，有权向司机追偿。事故责任认定：事故责任的认定仍依据事故发生时双方的具体行为来判断。需确定事故中各方是否存在违反交通法规的情形，如闯红灯、超速、逆行等，并根据事故发生时车辆的行驶路线、速度、避让措施等综合考量。保险赔付与追偿：若公司车辆未购买车损险，但购买了其他如三责险等保险，可依据保险合同约定向保险公司申请赔付。若保险公司赔付不足或未赔付，剩余部分需由公司自行承担。公司在承担赔偿责任后，若事故是由第三方的过错引起的，且该第三方与公司之间存在合同关系等其他法律关联，公司可按照相关法律规定向第三方进行追偿。总结综上所述，公司车未购买车损险发生事故时，公司通常需承担主要赔偿责任。司机是否承担责任需根据具体情况而定，若存在故意或重大过失，公司有权向其追偿。在事故处理过程中，应首先进行责任认定，并依据保险合同约定和法律规定进行赔付和追偿。若您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。

针对您提出的“开货车没有货车资格证肇事保险公司是否给赔付”的问题，以下是我为您提供的详细解答：一、交强险赔付情况赔付原则：交强险，即机动车交通事故责任强制保险，其设立的主要目的是保障交通事故中的受害人能够依法得到赔偿。根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的规定，只要事故不属于交强险条款中明确列举的免责情形（如驾驶人未取得驾驶资格、醉酒驾驶等严重违法行为），即使货车司机没有货车资格证，保险公司也需要在交强险的责任限额范围内进行赔付。追偿权：值得注意的是，保险公司在交强险范围内进行赔付后，有权向造成事故的侵权人（即无证驾驶的货车司机）进行追偿。二、商业险赔付情况免责条款：与交强险不同，商业险的赔付则更多地依赖于保险合同中的具体条款。商业险合同中通常会明确约定，如果驾驶员没有相关的从业资格证，那么保险公司将有权拒绝赔付。然而，这一免责条款的有效性取决于保险公司是否在合同订立时以合理的方式（如加粗、加黑字体显示，并书面或口头说明）提示投保人注意。赔付可能性：如果保险公司不能证明其已经履行了上述提示和明确说明义务，那么该免责条款可能不具有法律效力。在这种情况下，即使货车司机没有货车资格证，保险公司仍然需要在商业险的范围内承担赔付责任。另外，对于4.5吨及以下的普通货运车辆，由于相关法规规定无需取得运营许可证和车辆营运证，因此即使驾驶员没有从业资格证，保险公司也应当进行理赔。三、建议与注意事项确保资格证齐全：为了避免不必要的法律风险和经济损失，货车司机在驾驶前应确保自己具备相应的从业资格证。及时报案并提供材料：在发生交通事故时，货车司机应及时向保险公司报案，并提供相关的证明材料，以便保险公司能够及时进行理赔处理。遵守交通法规：货车司机应严格遵守交通法规，未取得货运资格证书驾驶货运车辆不仅可能面临罚款甚至刑事责任的处罚，还可能影响保险公司的赔付决定。综上所述，货车司机没有货车资格证时，保险公司在交强险范围内通常仍需赔付，但有权向侵权人追偿；而在商业险范围内，赔付与否则取决于保险合同中的免责条款、保险公司的提示说明义务以及车辆类型等因素。因此，建议您在驾驶前确保具备合法的驾驶资格和从业资格，以规避潜在的法律风险和经济损失。

结论：车主没有保险出了事，司机是否承担责任需分情况讨论，主要取决于司机在事故中的过错程度以及与车主的关系等因素。具体分析如下：司机存在过错的情况一般侵权责任：如果司机在驾驶过程中存在过错，比如超速、酒驾、疲劳驾驶、违规变道等违反交通法规的行为，从而导致事故发生，那么司机需要依据其过错程度承担相应的民事赔偿责任。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。在此情况下，由于车主没有保险，所以不足部分就由有过错的司机来承担赔偿责任。刑事责任（若构成犯罪）：如果司机的过错行为导致严重后果，构成交通肇事罪等刑事犯罪，那么司机除了要承担民事赔偿责任外，还可能面临刑事处罚。例如，根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条规定，违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。司机不存在过错的情况无责任不赔偿：如果事故是由第三方的原因或者不可抗力等因素导致，司机在驾驶过程中没有任何过错，那么司机通常不需要承担赔偿责任。例如，是行人突然闯入机动车道，司机已经采取了合理的避让措施但仍无法避免事故发生，此时司机无责，赔偿责任应由有过错的第三方承担。不过，在这种情况下，由于车主没有保险，若第三方无力赔偿或者赔偿不足，车主可能需要根据自身过错情况承担一定责任，但这与司机无关。雇主责任（若存在雇佣关系）：如果司机是受车主雇佣，在从事雇佣活动中发生事故，且司机不存在故意或者重大过失，根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。所以在这种情况下，赔偿责任主要由车主承担，但若司机存在故意或者重大过失，车主在承担赔偿责任后可以向司机追偿。如果你还有其他关于交通事故责任认定、保险理赔等方面的法律问题，欢迎随时向我咨询。

驾驶员打工开个人的货车，没有保险出了事故，责任承担问题需分情况讨论：驾驶员存在故意或重大过失：法律背景：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。分析：若驾驶员在事故中存在故意或重大过失（如酒驾、超速、违规操作等），则货车车主（即用人单位）在承担赔偿责任后，有权向驾驶员追偿。这意味着，驾驶员最终可能需要承担部分或全部赔偿责任。建议：驾驶员应严格遵守交通规则，避免故意或重大过失行为，以减少自身责任风险。驾驶员无故意或重大过失：法律背景：同样依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条，若驾驶员在事故中无故意或重大过失，则赔偿责任主要由货车车主承担。分析：在此情况下，由于货车未购买保险，车主需自行承担事故造成的全部损失，包括对方车辆的维修费用、人员伤亡赔偿等。驾驶员通常不承担赔偿责任，但可能因事故导致的工作中断而遭受收入损失。建议：车主应依法为车辆购买保险，以分散风险。同时，驾驶员在事故后应积极配合车主处理相关事宜，并保留好相关证据，以维护自身权益。特殊情况：驾驶员与车主存在雇佣关系外的其他关系：法律背景：若驾驶员与车主之间并非单纯的雇佣关系，而是存在其他法律关系（如承揽关系、合作关系等），则责任承担可能有所不同。分析：在承揽关系中，承揽人（驾驶员）在完成工作过程中造成自身损害或他人损害的，定作人（车主）一般不承担赔偿责任，除非定作人对定作、指示或者选任有过失。在合作关系中，则需根据双方的具体约定和过错程度来确定责任承担。建议：驾驶员和车主在建立关系前，应明确双方的权利义务关系，并签订书面合同以明确责任承担。在事故发生后，应根据实际情况和合同约定来处理赔偿事宜。法律后果与风险提示：若货车未购买保险，车主将面临自行承担全部赔偿责任的风险，这可能导致车主经济负担加重。驾驶员若存在故意或重大过失行为，不仅可能面临车主的追偿，还可能因违反交通法规而受到行政处罚或刑事处罚。双方应积极协商处理赔偿事宜，以避免纠纷升级。若协商不成，可依法向人民法院提起诉讼或申请仲裁解决争议。总结与建议：驾驶员在打工开个人货车时，应严格遵守交通规则，避免故意或重大过失行为。车主应依法为车辆购买保险，以分散风险并保障自身权益。双方在建立关系前应明确权利义务关系，并签订书面合同以明确责任承担。在事故发生后，应积极协商处理赔偿事宜，并保留好相关证据以维护自身权益。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。