1. 关于残疾人缴纳灵活就业社保后取消低保资格是否合法的问题
   结论：是否合法需结合具体政策及收入核算结果判断，但单纯缴纳社保本身不必然导致取消低保资格。
   根据《社会救助暂行办法》及地方低保政策，低保资格的取消需以“家庭收入超过当地低保标准”为核心条件。若残疾人缴纳灵活就业社保后，其家庭总收入（含社保补贴、工资性收入等）仍低于低保线，则不应取消资格；若缴纳社保后收入超标，则取消合法。
   关键点：
   

• 社保缴费本身不计入收入，但缴费后可能伴随的工资、经营收入等需纳入核算；
  
• 部分地区对残疾人缴纳社保有补贴政策，补贴金额可能影响收入计算；
  
• 若因缴费导致收入超标，取消资格合法，但需提前履行告知程序（如书面通知、听证等）。
  

1. 关于社保费用算收入还是刚性支出的问题
   结论：社保费用属于刚性支出，不计入家庭收入，但可能间接影响收入核算。
   根据《最低生活保障审核确认办法》，家庭收入指共同生活成员在一定期限内获得的全部现金及实物收入，包括工资、经营净收入、财产性收入等。社保费用是个人为未来保障的支出，不属于“收入”范畴，但需注意：
   

• 直接核算：社保缴费本身不作为收入，但缴费后可能减少可支配现金（如灵活就业人员需自行承担全部费用），若因此导致家庭实际生活水平下降，可向民政部门申请收入核减；
  
• 间接影响：若缴纳社保后获得就业机会（如灵活就业收入），则该收入需计入家庭总收入；若社保补贴（如政府对残疾人的缴费补助）直接发放至个人，则补贴金额需计入收入。
  

建议：

• 保留社保缴费凭证、收入证明等材料，若因缴费被取消低保，可申请复核；
  
• 关注当地政策对残疾人社保补贴的规定，部分地区补贴可能不计入收入；
  
• 若收入因特殊情况（如疾病、突发意外）下降，可及时申请调整低保金额。
  

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