关于您提出的“干满三个月且不离职有电动车补贴是否合法”的问题，这主要取决于具体的补贴政策以及您所在地区或公司的相关规定。以下是我为您提供的详细分析：
一、补贴政策的合法性基础
政府补贴政策：
- 如果您所提及的电动车补贴是政府推出的以旧换新或其他形式的补贴政策，那么这类政策通常会有明确的法律依据和实施细则。
- 政府补贴政策往往旨在促进环保、节能或消费升级，其合法性基于相关法律法规和政策文件。
公司内部政策：
- 如果补贴是公司内部推出的福利政策，那么其合法性将取决于公司内部的规章制度以及是否与相关法律法规相抵触。
- 公司内部政策通常需要经过合法程序制定，并确保不违反劳动法、税法等相关法律法规。
二、补贴条件与合法性分析
干满三个月且不离职：
- 这一条件可能是公司为了确保员工稳定性和忠诚度而设定的。
- 从合法性角度来看，只要这一条件不违反相关法律法规（如劳动法中关于试用期、合同期限等规定），且公司内部规章制度中有明确规定，那么这一条件就是合法的。
电动车补贴的具体内容：
- 您需要了解补贴的具体金额、发放方式、申请流程等细节。
- 如果补贴政策透明、公平，且符合相关法律法规和政策要求，那么该补贴就是合法的。
三、建议与注意事项
查阅相关政策文件：
- 如果是政府补贴，建议查阅相关政策文件或咨询当地政府部门以获取准确信息。
- 如果是公司内部补贴，建议查阅公司规章制度或咨询人力资源部门。
确认补贴的合法性：
- 在申请补贴前，务必确认补贴的合法性，避免陷入非法集资、诈骗等风险。
保留相关证据：
- 在申请补贴过程中，建议保留好相关证据（如申请表、审批文件、转账记录等），以备不时之需。
咨询专业人士：
- 如果您对补贴的合法性或申请流程有疑问，建议咨询法律专业人士或相关机构以获取专业意见。
总结：干满三个月且不离职有电动车补贴是否合法，取决于具体的补贴政策以及您所在地区或公司的相关规定。在申请补贴前，请务必查阅相关政策文件或咨询相关部门以获取准确信息，并确认补贴的合法性。如果您对补贴政策或申请流程有疑问，建议咨询专业人士以获取专业意见。