针对您提出的“工伤伤残鉴定九级如果面临退休怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，工伤伤残鉴定为九级后，您有权享受相应的工伤待遇，这包括一次性伤残补助金，该补助金是根据您的工资水平和伤残等级来确定的，并且会在您取得伤残等级鉴定结论后向社保经办机构申领。
当您面临退休时，关于工伤待遇的享受，有以下几点需要特别注意：
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
- 如果您在退休前与用人单位解除或终止劳动关系，您有权获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 但如果您距离法定退休年龄不足5年，且是您本人提出解除劳动关系的，那么这两项补助金会按照不足年限每减少1年递减20%的标准来支付。例如，如果您距离退休还有2年，那么您只能获得40%的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
- 需要注意的是，如果是因为单位违法导致您依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形解除劳动关系的，则不受上述递减规定的影响。
退休后工伤待遇的继续享受：
- 工伤职工退休后，仍然可以继续享受工伤医疗、生活护理费、辅助器具安装等待遇。
- 这些待遇的费用，如果您在退休前已经参加了工伤保险，那么将由工伤保险基金支付；如果您在退休前未参加工伤保险，那么将由原用人单位支付。
工伤复发的情况：
- 无论您是否退休，如果经确认工伤复发需要治疗，您仍然可以按规定享受工伤医疗待遇。
针对您九级伤残的具体情况，如果您在退休前与用人单位解除或终止劳动关系，并且距离法定退休年龄不足5年，那么您的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金将会按照上述递减规定来支付。同时，退休后您仍然可以继续享受工伤医疗等相关待遇。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。