有了仲裁书后还需要去仲裁委员会，主要是基于以下几个方面的考虑：

1. 仲裁程序的后续推进：

   • 仲裁书只是仲裁程序中的一个重要环节，它标志着仲裁机构对案件的初步审查和决定。但仲裁程序并未因此结束，后续可能还需要进行开庭审理、证据交换、辩论等环节。因此，即使有了仲裁书，当事人仍需按照仲裁委员会的通知和安排，参与后续的仲裁活动。

2. 确保仲裁决定的合法性与有效性：

   • 仲裁委员会在作出仲裁决定前，会进行一系列的审查和调查工作。但仲裁决定的最终作出，还需要经过仲裁庭的合议、裁决书的撰写和签发等程序。当事人去仲裁委员会，可以确保这些程序得到合法、有效的进行，从而保障仲裁决定的合法性和有效性。

3. 履行相关手续与义务：

   • 在仲裁过程中，当事人可能需要履行一些手续或义务，如提交证据、参加调解、确认裁决结果等。这些手续或义务的履行，往往需要当事人亲自到仲裁委员会进行。因此，即使有了仲裁书，当事人仍需根据仲裁委员会的要求，履行相关手续和义务。

4. 了解仲裁进展与结果：

   • 仲裁程序是一个动态的过程，其进展和结果可能会随着案件的审理而发生变化。当事人去仲裁委员会，可以及时了解仲裁的进展情况，包括是否需要补充证据、是否需要参加开庭审理等。同时，当事人也可以在仲裁委员会领取最终的仲裁裁决书，了解仲裁结果。

具体来说，如果仲裁书已经作出但尚未生效或执行，当事人去仲裁委员会可能涉及以下情况：

• 领取裁决书：如果仲裁书已经作出但尚未送达当事人，当事人需要去仲裁委员会领取裁决书，以了解仲裁结果。
• 申请强制执行：如果仲裁书已经生效但对方未履行义务，当事人可以向仲裁委员会申请强制执行，或者根据仲裁委员会的指引向有管辖权的人民法院申请强制执行。在这个过程中，当事人可能需要与仲裁委员会进行沟通或提交相关材料。
• 处理后续事宜：如仲裁书涉及后续事宜的处理（如赔偿款的支付、合同的解除等），当事人可能需要与仲裁委员会或对方协商处理方案，并履行相关手续。

因此，即使有了仲裁书，当事人仍需根据仲裁委员会的通知和安排，积极参与后续的仲裁活动，以确保仲裁程序的顺利进行和仲裁结果的合法有效。如果您在劳动工伤或劳动仲裁方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。