在劳动仲裁案件中，如果委托了代理人，家属是否还需要去，这主要取决于家属的意愿以及案件的具体情况，但并非必须到场。以下从几个方面进行详细分析：

1. 代理人的角色与权限：

   • 在劳动仲裁中，当事人可以委托一至二名代理人参加仲裁活动。代理人可以是律师、基层法律服务工作者，也可以是当事人的近亲属或者当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民。
   • 代理人一旦被委托，就代表当事人行使仲裁权利，履行仲裁义务。这意味着，代理人有权代为承认、放弃、变更仲裁请求，进行和解，提起反请求等。因此，在大多数情况下，代理人能够全面代表当事人处理仲裁事务。

2. 家属到场的情况：

   • 自愿到场：如果家属希望了解仲裁过程，或者对案件有特别的关注，他们可以选择到场旁听。这有助于家属更好地了解案件进展，以及代理人的表现。
   • 必要到场：在某些特殊情况下，如当事人因特殊原因无法亲自表达意愿或签署文件时，家属可能需要到场协助。但这种情况较为少见，且通常会在委托代理协议中明确约定。
   • 作为证人：如果家属是案件的证人，那么他们必须按照仲裁庭的通知到场作证。这是法律规定的义务，与是否委托代理人无关。

3. 家属不到场的影响：

   • 如果家属选择不到场，这通常不会对仲裁案件产生直接影响。因为代理人已经代表当事人行使了仲裁权利，履行了仲裁义务。
   • 然而，如果家属是案件的关键证人，且未按照仲裁庭的通知到场作证，那么这可能会影响案件的审理和裁决。因为证人的证言对于查明案件事实具有重要意义。

4. 建议与注意事项：

   • 在委托代理人之前，当事人应与代理人充分沟通，明确代理权限和代理范围。这有助于避免在仲裁过程中出现不必要的误解和纠纷。
   • 如果家属希望了解仲裁过程或提供协助，可以与代理人保持联系，了解案件进展和需要配合的事项。
   • 在任何情况下，当事人都应确保代理人的行为符合自己的意愿和利益。如果发现代理人有不当行为或损害自己利益的情况，应及时采取措施予以纠正。

总结来说，在劳动仲裁案件中，如果委托了代理人，家属并非必须到场。他们可以根据自己的意愿和案件的具体情况选择是否到场。如果家属选择到场，他们可以更好地了解案件进展和代理人的表现；如果选择不到场，也不会对仲裁案件产生直接影响（除非作为关键证人未到场）。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。