申请劳动能力鉴定时，申请表一般不需要公司盖章或老板签字，但需根据具体情况判断。以下是详细说明：
- 申请主体与材料要求
根据《工伤保险条例》及地方实施细则，劳动能力鉴定申请通常由以下主体提出：
- 工伤职工本人：可直接向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
- 近亲属：如职工因伤无法自行申请，可由其直系亲属代为申请；
- 用人单位：公司可主动为职工申请，但需提供相关材料（如工伤认定决定书、病历等）。
关键点：无论由谁申请，法律未强制要求申请表必须由公司盖章或老板签字。申请表的核心作用是启动鉴定程序，而非证明劳动关系或工伤事实（后者已由工伤认定决定书确认）。
公司盖章或签字的例外情形
若存在以下情况，可能需要公司配合：
- 公司主动申请鉴定：若公司作为申请主体，需在申请表上加盖公章以确认申请意愿；
- 材料完整性要求：部分地区鉴定委员会可能要求申请表附公司出具的工伤情况说明（如事故经过、治疗情况等），此时需公司盖章；
- 争议案件：若职工与公司对工伤事实存在争议，公司可能拒绝配合，但职工仍可凭工伤认定决定书单独申请鉴定。
实务建议
- 职工自行申请：无需等待公司盖章或签字，直接提交工伤认定决定书、病历等材料即可；
- 公司拒绝配合：保留工伤认定决定书、医疗记录等证据，向劳动能力鉴定委员会说明情况，委员会可依职权启动鉴定；
- 材料准备：无论由谁申请，均需准备身份证、工伤认定决定书、医疗诊断证明等核心材料，具体清单可咨询当地鉴定委员会。
总结：劳动能力鉴定申请表本身不强制要求公司盖章或老板签字，但公司可能在特定情况下需配合提供材料。若遇公司阻挠，职工可凭现有证据直接申请鉴定。如有进一步疑问，可直接向我咨询。