关于您提出的“劳动能力鉴定表格是否需要公司盖章”的问题，这并非一个绝对统一的答案，而是会根据具体情况和地区规定有所不同。以下是我为您详细梳理的解答：
一、员工个人申请劳动能力鉴定的情况
申请权利：作为工伤职工或其近亲属、工会组织，您有权在职工伤情相对稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请材料：在申请时，您需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料。重要的是，这种情况下并不强制要求公司盖章。
法律保障：如果公司拒绝配合或盖章，您完全有权向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁等法律途径来维护自己申请劳动能力鉴定的权利。
二、公司作为申请主体的情况
申请主体：如果用人单位主动提出劳动能力鉴定申请，那么通常需要加盖公司公章，以证明该申请是公司的真实意思表示。
提供文件：公司可能需要提供一些与工伤或职业病相关的证明文件，如工伤认定书、事故调查报告等。这些文件在提交时，通常也需要由公司盖章以确认其真实性。但请注意，这并非普遍要求，而是根据具体情况和当地规定来确定。
三、地区差异与咨询建议
地区差异：由于各地劳动能力鉴定委员会的具体要求可能存在差异，因此在实际操作中，我建议您先了解并遵循当地的相关规定。
咨询建议：如果您对具体的劳动能力鉴定流程和要求有疑问，或者不确定是否需要公司盖章，我强烈建议您咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门。他们会根据您的具体情况，为您提供最准确的信息和指导。
总结：劳动能力鉴定表格是否需要公司盖章，取决于申请主体和当地的具体规定。无论是员工个人还是用人单位，在申请时都应仔细了解并遵循相关规定，以确保申请的顺利进行和结果的准确性。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门。