关于劳动能力鉴定申请书是否需要单位盖章的问题，这并非一个绝对化的要求，而是会根据具体情况和当地的规定有所差异。以下是我为您详细梳理的解答：

一、员工个人申请劳动能力鉴定

1. 申请权利：作为工伤职工或其近亲属、工会组织，您有权在职工伤情相对稳定后，存在残疾或影响劳动能力的情况下，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。

2. 申请材料：在个人申请时，并不强制要求公司盖章。您需要准备的是劳动能力鉴定申请表，以及有效的诊断证明、完整病历材料等。这些材料足以证明您的工伤情况和需要鉴定的必要性。

3. 法律保障：如果公司拒绝配合或盖章，您完全有权向劳动监察部门投诉，或通过劳动仲裁等法律途径来维护自己申请劳动能力鉴定的权利。

二、公司申请劳动能力鉴定

1. 申请主体：若用人单位作为申请主体，那么通常需要在申请书上加盖公司公章，以表明这是公司的正式申请。

2. 提供文件：公司申请时，除了劳动能力鉴定申请表外，可能还需要提供与工伤或职业病相关的证明文件，如工伤认定书、事故调查报告等。这些文件在提交时，往往也需要公司盖章以确认其真实性。但请注意，这并非普遍要求，而是根据具体情况和当地规定来确定。

三、地区差异与咨询建议

1. 地区差异：由于各地劳动能力鉴定委员会的具体要求可能存在差异，因此在实际操作中，我建议您先了解并遵循当地的相关规定。

2. 咨询建议：如果您对具体的劳动能力鉴定流程和要求有疑问，或者不确定是否需要公司盖章，我建议您直接咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门。他们会根据您的具体情况，为您提供更准确的信息和指导。

综上所述，劳动能力鉴定申请书是否需要单位盖章，并不是一概而论的。无论是员工个人还是用人单位，在申请时都应仔细了解并遵循相关规定，以确保申请的顺利进行和结果的准确性。希望我的解答能够对您有所帮助。