关于“退休是延迟还是按工龄退”的问题，这实际上涉及到了我国退休政策中的两个重要方面：延迟退休政策和工龄计算。以下是我从这两个角度为你进行的详细分析：

1. 延迟退休政策：

   • 政策背景：随着我国人口老龄化的加剧，延迟退休政策逐渐被提出并讨论。这一政策的主要目的是缓解养老金支付压力，同时充分利用老年人力资源。
   • 实施情况：目前，延迟退休政策并未全面实施，而是处于逐步试点和推进的阶段。不同地区、不同行业可能会有不同的实施时间和方案。
   • 对退休的影响：如果延迟退休政策全面实施，那么原本按照法定退休年龄退休的规定将会有所调整。职工可能需要继续工作一段时间后才能退休，这期间的工作时间将计入工龄。

2. 工龄与退休的关系：

   • 工龄的定义：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。它是衡量职工工作经历和贡献的重要指标，也是计算养老金等福利待遇的基础。
   • 按工龄退休的传统做法：在过去，我国部分行业或地区存在按工龄退休的做法，即职工达到一定工龄后即可申请退休。然而，随着退休政策的改革和完善，这种做法已经逐渐被淘汰。
   • 当前政策下的工龄作用：在当前政策下，工龄仍然是计算养老金等福利待遇的重要因素。无论是否延迟退休，职工的工作时间都会计入工龄，从而影响其未来的养老金待遇。
   • 延迟退休期间的工龄计算：如果职工选择延迟退休，那么延迟期间的工作时间同样会计入工龄。这意味着，延迟退休不仅不会影响职工的工龄计算，反而可能通过增加缴费年限来提高养老金待遇。

综合建议：

• 对于你提出的“退休是延迟还是按工龄退”的问题，实际上并没有一个固定的答案。因为退休政策会受到多种因素的影响，包括国家政策、地区差异、行业特点等。
• 如果你关心的是自己未来的退休时间和养老金待遇，我建议你关注国家最新的退休政策动态，并了解自己所在地区和行业的具体规定。
• 同时，你也可以根据自己的实际情况和需求，提前规划自己的退休生活。例如，通过增加缴费年限、提高缴费基数等方式来提高自己的养老金待遇。

最后，如果你有任何关于退休政策、工龄计算或养老金待遇等方面的疑问或需求，都可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，为你提供专业、全面的法律建议。