延迟退休并未改为工龄退休。目前，我国实行的是延迟退休政策，而不是工龄退休。下面我将从几个方面对此进行详细分析：

一. 政策现状

1. 延迟退休政策：当前，我国为了应对人口老龄化趋势，实行的是延迟退休政策，即逐步推迟职工的法定退休年龄。这一政策是基于社会经济发展的需要和人口结构的变化而制定的。

2. 工龄退休并非现行政策：工龄退休，即按照职工的工作年限来确定退休时间，并不是我国现行的退休政策。我国退休政策的制定主要考虑的是职工的年龄、缴费年限以及社会经济发展的整体情况。

二. 法律依据

• 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关养老保险政策规定，参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可按月领取基本养老金。这里明确提到的是“法定退休年龄”，而不是“工龄”。

三. 实际影响

1. 延迟退休的影响：延迟退休政策对职工的工作年限、养老金待遇以及社保缴费年限等都会产生直接影响。职工需要按照新的退休年龄规划自己的职业生涯和退休生活。

2. 工龄的计算：虽然工龄在职工的各项劳动权益中具有重要意义，但它并不是决定退休时间的唯一因素。在延迟退休政策下，工龄仍然会继续累计，但退休时间主要由法定退休年龄来决定。

综上所述，延迟退休并未改为工龄退休。我国现行的是延迟退休政策，即逐步推迟职工的法定退休年龄。工龄虽然重要，但它并不是决定退休时间的唯一因素。如有进一步需要，您可以继续咨询我。