偷拍他人工作状态是否违法，这主要取决于偷拍的具体情境以及是否侵犯了他人的合法权益。一般来说，偷拍行为可能涉及侵犯隐私权、肖像权等，从而构成违法。以下是对此问题的详细分析：

1. 侵犯隐私权：

   • 隐私权是自然人的基本权利之一，包括私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。偷拍他人工作状态，如果涉及到了他人的私密活动或私密信息，且未经他人同意，那么这种行为就可能构成对隐私权的侵犯。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条，自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。

2. 侵犯肖像权：

   • 肖像权也是自然人的重要权利，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开其肖像。偷拍他人工作状态，如果拍摄了他人的肖像，并且未经他人同意就进行了使用或公开，那么这种行为就可能构成对肖像权的侵犯。
   • 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。

3. 治安管理处罚：

   • 偷拍行为还可能受到治安管理处罚。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条，偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，将受到五日以下拘留或五百元以下罚款的处罚；情节较重的，处罚更重，可处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。

4. 特殊情形的合法性判断：

   • 当然，也存在一些特殊情况，偷拍行为可能不被认定为违法。例如，在公共场合，为了公共利益（如新闻报道揭露违法犯罪行为）且在合理范围内进行拍摄，可能不构成违法。但这种情况需要严格满足公共利益和合理范围的条件，且不得侵犯他人的合法权益。

总结与建议： 偷拍他人工作状态是否违法，需要根据具体情况进行判断。如果偷拍行为涉及到了他人的隐私权或肖像权，且未经他人同意，那么这种行为就可能构成违法，并可能面临治安管理处罚。因此，我建议你在进行拍摄时，务必尊重他人的隐私权和肖像权，避免进行任何形式的偷拍行为。如果确实需要拍摄，应事先征得他人的同意，并确保拍摄内容合法合规。

如果你发现自己被偷拍，或者认为他人的偷拍行为侵犯了你的合法权益，你可以及时采取措施维护自己的权益，如向公安机关报案、寻求法律帮助等。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。