偷拍他人工作视频并让别人看，这一行为是否犯法，需根据具体情况来判断，但通常这一行为可能涉及侵犯他人的人格权，尤其是隐私权和肖像权。以下从不同角度进行分析：

1. 侵犯隐私权：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人享有隐私权，任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私包括自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。
   • 行为分析：偷拍他人工作视频，尤其是如果视频内容涉及他人的私密活动或不愿公开的工作场景，且未经他人同意就传播给他人观看，这很可能构成对他人隐私权的侵犯。
   • 法律后果：如果被认定侵犯隐私权，偷拍者可能需要承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

2. 侵犯肖像权：

   • 法律背景：同样根据《中华人民共和国民法典》，自然人享有肖像权，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。
   • 行为分析：如果偷拍的视频中清晰展示了他人的面部特征，且未经他人同意就传播，这可能构成对他人肖像权的侵犯。
   • 法律后果：侵犯肖像权同样可能导致偷拍者需要承担停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失等民事责任。

3. 其他可能的法律后果：

   • 如果偷拍行为发生在特定场所，如更衣室、洗手间等私密场所，还可能涉及违反治安管理处罚法或刑法中的相关规定，如非法侵入他人住宅、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私等。
   • 如果偷拍视频被用于商业目的，如未经同意将视频用于广告、宣传等，还可能构成对他人名誉权、知识产权的侵犯，需要承担更严重的法律责任。

建议：

• 尊重他人隐私和肖像权：在日常生活中，应尊重他人的隐私和肖像权，避免未经同意就偷拍或传播他人的视频或照片。
• 增强法律意识：了解并遵守相关法律法规，避免因为无知或疏忽而触犯法律。
• 及时寻求法律帮助：如果发现自己或他人的隐私权、肖像权被侵犯，应及时收集证据并寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。

总结：偷拍他人工作视频并让别人看，这一行为很可能涉及侵犯他人的人格权，尤其是隐私权和肖像权。因此，建议避免此类行为，并在必要时寻求法律帮助以维护自己的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。