公务员受伤20年后，一般不能直接进行伤残鉴定以获取工伤赔偿，但具体需视受伤性质、是否已进行过工伤认定及伤残鉴定等因素而定。以下从不同角度进行分析：

1. 工伤认定时效性：

   • 根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定通常需要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内（一般为30日内，特殊情况可延长）提出申请。这是为了确保工伤事实的及时查证和工伤待遇的及时发放。
   • 如果公务员受伤后20年才提出工伤认定申请，显然已经远远超过了法定的申请时限。在大多数情况下，这将被视为超过了工伤认定的有效期限，因此无法直接进行工伤认定和后续的伤残鉴定。

2. 已进行工伤认定但未鉴定伤残等级：

   • 如果公务员在受伤后已经及时进行了工伤认定，但由于某些原因（如治疗未结束、个人原因等）未在规定时间内进行伤残等级鉴定，那么理论上在工伤认定有效期内或之后的一段时间内（具体需根据当地规定），仍然可以进行伤残等级鉴定。
   • 然而，如果距离工伤认定已经过去了20年，且期间未进行过伤残等级鉴定，那么此时再进行伤残鉴定的难度会大大增加，且可能因时间久远而无法准确评估伤残等级。

3. 特殊情况下的处理：

   • 在某些特殊情况下，如公务员受伤后长期处于治疗或康复状态，且因客观原因无法及时进行伤残鉴定，那么可能存在一定的例外空间。但这需要具体的证据支持，如医疗记录、康复证明等，以证明公务员确实因客观原因无法及时进行伤残鉴定。
   • 此外，如果公务员受伤是由于工作原因导致的职业病，且该职业病具有潜伏期长、发病晚等特点，那么也可能在受伤后多年才被发现和确诊。在这种情况下，公务员仍然有权在确诊后提出工伤认定和伤残鉴定申请，但同样需要提供充分的证据支持。

4. 法律建议：

   • 对于公务员受伤20年后是否还能进行伤残鉴定的问题，建议首先查阅当地的工伤保险条例及相关规定，了解具体的申请时限和条件。
   • 如果确实存在特殊情况或证据支持，可以尝试向当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会提出申请，但需做好可能无法获得支持的准备。
   • 同时，也可以考虑通过其他途径寻求补偿或救助，如与用人单位协商、申请社会救助等。

总结来说，公务员受伤20年后一般不能直接进行伤残鉴定以获取工伤赔偿，但具体还需根据受伤性质、是否已进行过工伤认定及伤残鉴定等因素进行综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。