结论前置：孩子打球输了手机被老板扣，这一行为可能涉及侵权，老板无权扣留手机，孩子或其监护人有权要求老板返还手机。以下从不同角度进行分析：
一、法律背景与规定
物权保护：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，包括所有权、用益物权和担保物权。手机作为孩子的个人财产，孩子对其享有所有权，受法律保护。
- 任何组织或者个人不得侵占、哄抢、破坏他人的财产。老板扣留手机的行为，可能构成对物权的侵犯。
侵权责任：
- 如果老板扣留手机的行为没有合法依据，且给孩子造成了损失（如手机损坏、无法使用等），老板可能需要承担侵权责任，包括赔偿损失等。
二、可能的情况与建议
老板无合法依据扣留手机：
- 情况分析：如果老板扣留手机是因为孩子打球输了，且双方没有事先约定或法律没有规定老板有权扣留手机作为赌注或惩罚，那么老板的行为就是违法的。
- 建议：孩子或其监护人可以与老板协商，要求老板返还手机。如果协商不成，可以向相关部门投诉或寻求法律援助，甚至通过法律途径解决纠纷。
存在特殊约定或情况：
- 情况分析：虽然这种情况较为少见，但如果孩子与老板之间事先有明确的约定（如打球输赢作为赌注，手机作为赌物），且这种约定不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，那么老板扣留手机的行为可能有一定的合法性基础。但即便如此，如果孩子是未成年人，这种约定也可能因缺乏民事行为能力而无效。
- 建议：在这种情况下，孩子或其监护人仍可以尝试与老板协商，看是否能达成和解。如果协商不成，且认为老板的行为确实违法或不合理，可以寻求法律援助或通过法律途径解决。
三、后续行动与注意事项
收集证据：
- 在与老板协商或寻求法律援助之前，孩子或其监护人应尽可能收集相关证据，如手机被扣留的现场照片、视频、证人证言等，以证明老板的行为和手机的归属。
保持冷静与理性：
- 在处理此类纠纷时，孩子或其监护人应保持冷静与理性，避免情绪化行为或言语冲突，以免加剧矛盾或影响纠纷的解决。
寻求专业帮助：
- 如果对法律程序或纠纷解决方式不熟悉，孩子或其监护人可以寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。
最后，如果孩子或其监护人在处理此类纠纷时遇到任何问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。