结论：针对您公司拖欠工资且目前因手术住院讨要无果的情况，您可以通过协商、投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼等途径来维护自己的合法权益。
一、协商解决
尝试与公司沟通：
- 尽管您目前因手术住院，但可以尝试通过电话、邮件或委托亲友等方式与公司进行沟通，明确表达您对拖欠工资的不满和要求支付的意愿。
- 在沟通时，保持冷静和理性，尽量以书面形式留下沟通记录，如邮件、短信等，以备后续维权之需。
提出合理诉求：
- 根据您的实际情况，向公司提出合理的工资支付诉求，包括拖欠的工资数额、支付时间和方式等。
- 如果公司存在经济困难，您可以考虑与公司协商分期支付或延期支付等方案，但务必确保这些方案有书面协议作为保障。
二、投诉举报
向劳动监察部门投诉：
- 您可以向当地劳动监察部门投诉公司的拖欠工资行为。劳动监察部门有权对公司进行调查，并要求公司支付拖欠的工资。
- 投诉时，您需要提供相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明公司确实存在拖欠工资的行为。
利用政府服务平台：
- 许多地方都设有政府服务平台或劳动保障热线，您可以通过这些平台或热线进行投诉和举报，寻求政府的帮助和支持。
三、申请劳动仲裁
准备仲裁材料：
- 如果协商和投诉无果，您可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请前，您需要准备好相关证据材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等，以证明您与公司之间的劳动关系以及公司拖欠工资的事实。
提交仲裁申请：
- 按照劳动仲裁委员会的要求填写仲裁申请书，并提交相关证据材料。仲裁委员会将对您的申请进行审查，并决定是否受理。
参加仲裁庭审：
- 如果仲裁委员会受理了您的申请，您将需要参加仲裁庭审。在庭审中，您需要陈述事实、提供证据，并回答仲裁员的问题。仲裁委员会将根据双方提供的证据和陈述作出裁决。
四、提起诉讼
准备诉讼材料：
- 如果对劳动仲裁结果不满意，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在提起诉讼前，您需要准备好相关诉讼材料，包括起诉状、证据材料等。
提交诉讼申请：
- 将准备好的诉讼材料提交给人民法院，并缴纳诉讼费用。法院将对您的申请进行审查，并决定是否立案。
参加庭审：
- 如果法院立案了您的案件，您将需要参加庭审。在庭审中，您需要陈述事实、提供证据，并回答法官的问题。法院将根据双方提供的证据和陈述作出判决。
五、特殊情况下的考虑
医疗期保护：
- 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，您在医疗期内享有相应的病假工资和医疗待遇。如果公司在此期间拖欠工资或解除劳动合同，您有权依法维权。
经济补偿：
- 如果公司因拖欠工资导致您被迫解除劳动合同，您还有权要求公司支付经济补偿。经济补偿的计算标准通常根据您在公司的工作年限和工资水平来确定。
建议：在处理此类纠纷时，建议您保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录、沟通记录等。同时，由于您目前因手术住院，可能无法亲自处理这些事务，您可以考虑委托亲友或律师代为处理。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我将竭诚为您服务。