关于您提出的“请病假必须到岗吗”这一问题，我可以明确地告诉您：请病假并不需要到岗。

首先，我们需要明确病假的性质。病假是员工因患病或非因工负伤需要停止工作进行医疗和休息时，依法享有的假期。这是员工的一项基本权益，也是保障员工健康、恢复工作能力的重要措施。

接下来，我们来看病假的申请流程。通常情况下，员工在需要请病假时，应向所在单位或部门提供医院出具的生病证明，并履行请假审批手续。这一流程的目的是为了确保员工确实需要休息，并且单位能够及时了解员工的情况，做好工作安排。

在病假期间，员工是不需要到岗工作的。因为病假本身就是为了让员工有足够的时间进行医疗和休息，以恢复健康。如果要求病假员工到岗，那么病假的意义就大打折扣了。

此外，我还想提醒您的是，病假期间员工应遵守单位的规章制度，如及时提交病假证明、保持通讯畅通以便单位联系等。同时，单位也应根据员工的实际情况和病假证明，合理安排员工的工作和休息，确保员工的健康权益得到保障。

最后，如果单位在病假期间要求员工到岗，或者对员工的病假申请不予批准，员工可以通过合法途径维护自己的权益，如向劳动部门申诉等。

综上所述，请病假并不需要到岗。希望这个解答能够帮助您更好地理解病假的性质和申请流程。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。