针对您提出的“二级建造师期满原单位要解聘怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，当您的二级建造师注册期满，且原单位提出解聘时，您需要关注的是与原单位解除劳动关系的相关事宜。根据《注册建造师执业管理办法》(建市[2008]48号)的相关规定，注册建造师在申请注销注册时，必须提供与原聘用企业解除劳动关系的有效证明材料。
具体操作步骤如下：
与原单位协商：
- 您可以首先尝试与原单位进行友好协商，明确解聘的具体原因和双方的责任，争取达成一致的解聘协议。
- 在协商过程中，您可以要求原单位出具解聘证明或离职证明，这是后续申请注销注册的必要材料。
申请劳动仲裁或法院申诉：
- 如果原单位不配合出具解聘、离职证明，或者双方在解聘事宜上存在争议，您可以尽快向当地的劳动仲裁部门或法院提出申诉，以解除劳动关系。
- 劳动仲裁部门或法院在受理您的申诉后，会进行调查和调解，最终出具解除劳动关系的证明材料。
申请注销注册：
- 在您与原单位解除劳动关系后，您需要准备相关的注销注册申请材料，包括解聘证明或离职证明、身份证、二级建造师注册证书等。
- 您可以通过当地的住房和城乡建设部门或相关官方网站，了解具体的注销注册流程和所需材料，并按照要求提交申请。
处理企业不配合情况：
- 如果在与原单位解除劳动关系后，企业仍不予配合办理建造师相关手续，您可以向省注册中心注册科进行申诉。
- 申诉时，您需要提交一份详细的申请报告，注明您的注册经历、与企业的纠纷情况，并在报告落款处亲笔签字并按手印。同时，您还需要提供解除劳动关系的有效证明材料原件和复印件。
注意事项：
- 在整个过程中，您需要保持与原单位的沟通，尽量通过协商解决问题，避免不必要的法律纠纷。
- 如果您选择通过法律途径解决争议，建议您咨询专业的律师或法律机构，以确保您的权益得到充分保障。
- 在申请注销注册时，请务必按照官方要求准备和提交材料，以免因材料不全或不符合要求而影响注销进度。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在操作过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询当地的住房和城乡建设部门或相关官方机构。