将履职申请邮寄给行政机关工作人员，并不直接视为行政机关已收到该申请。这一结论主要基于以下几点法律分析和实践考量：

1. 邮寄行为的法律性质：

   • 邮寄行为本身只是申请人向行政机关传递申请的一种方式，它并不直接等同于行政机关已经接收并认可了该申请。邮寄的完成（即邮件被投递到行政机关的邮寄地址）只是申请传递过程的一个环节，而非最终环节。

2. 行政机关的接收程序：

   • 行政机关在接收邮寄物品时，通常会有相应的接收和登记程序。只有当邮件被正式接收并登记在册，或者行政机关的工作人员明确表示已收到并会处理该申请时，才能视为行政机关已收到该申请。
   • 如果邮件在邮寄过程中丢失、损坏或被误投，且申请人无法提供有效的送达证明（如签收单、回执等），那么行政机关可能无法确认已收到该申请。

3. 法律后果与举证责任：

   • 如果申请人主张已向行政机关邮寄了履职申请，但行政机关否认收到，那么申请人需要承担举证责任，证明其已确实邮寄且邮件已到达行政机关。这通常需要提供邮寄凭证、签收单或其他相关证据。
   • 在缺乏有效证据的情况下，仅凭邮寄行为本身可能无法证明行政机关已收到申请，从而可能影响申请人的权益。

4. 实践建议：

   • 为了确保申请能够被行政机关及时、有效地接收和处理，申请人可以考虑采用多种方式同时提交申请，如邮寄与电子邮件、传真或在线提交等相结合。
   • 在邮寄申请时，申请人应选择可靠的邮寄服务，并保留好邮寄凭证和签收单等证据，以备不时之需。
   • 如果可能的话，申请人还可以在邮寄后与行政机关进行电话或电子邮件确认，以确保申请已被接收并正在处理中。

特殊情况说明：

• 如果行政机关有明确的规定或公告，表明通过特定方式（如指定邮寄地址、电子邮件地址等）提交的申请视为已收到，且申请人已按照该规定或公告的要求提交了申请，那么在这种情况下，可以视为行政机关已收到该申请。但这种情况需要具体分析行政机关的规定或公告内容。

综上所述，将履职申请邮寄给行政机关工作人员并不直接视为行政机关已收到该申请。为了确保申请的顺利处理，申请人应采取适当的措施来证明其已提交申请，并关注行政机关的接收和处理程序。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。