雇佣未成年人进行直播活动的处罚需根据具体违法情形及后果综合判定，可能涉及行政处罚、民事赔偿及刑事责任，具体如下：

1. 行政处罚
   根据《中华人民共和国未成年人保护法》第七十六条、第七十八条及《劳动法》第十五条，禁止组织未成年人进行危害其身心健康的直播活动。若雇佣方存在以下行为，将面临行政处罚：

   • 违法用工：雇佣未满16周岁未成年人直播，属于非法使用童工，由劳动保障部门责令改正，按每使用一名童工每月处5000元罚款（依据《禁止使用童工规定》第六条）；情节严重的，由市场监管部门吊销营业执照。
     
   • 内容违法：若直播内容涉及暴力、色情、赌博等违法信息，或诱导未成年人参与危险表演（如高空跳跃、过度节食等），由网信、公安等部门责令整改，给予警告、没收违法所得、罚款（最高100万元），甚至责令暂停相关业务或停业整顿（依据《未成年人保护法》第一百二十九条、《网络安全法》第六十八条）。
     
   • 未履行保护义务：平台或雇佣方未落实未成年人身份认证、时间管理、消费限制等保护措施，由文化和旅游部门责令改正，给予警告、没收违法所得，并处10万元以下罚款（依据《未成年人保护法》第一百二十七条）。

2. 民事赔偿
   若未成年人因直播活动遭受人身损害（如过度劳累、心理创伤）或财产损失，其监护人可依据《民法典》第一千一百六十五条、第一千一百八十八条，要求雇佣方承担侵权赔偿责任，包括医疗费、护理费、心理治疗费及精神损害抚慰金等。

3. 刑事责任
   若雇佣行为涉及以下情形，可能构成犯罪：

   • 组织未成年人进行违反治安管理活动罪：若直播内容涉及赌博、卖淫、盗窃等违法活动，且雇佣方组织、策划、指挥，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金（依据《刑法》第二百六十二条之二）。
     
   • 强迫劳动罪：若以暴力、威胁或限制人身自由方式强迫未成年人直播，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金（依据《刑法》第二百四十四条）。
     
   • 虐待被监护、看护人罪：若雇佣方对未成年人实施精神或身体虐待（如体罚、辱骂、强迫过度工作），处三年以下有期徒刑或拘役（依据《刑法》第二百六十条之一）。

建议：若您涉及此类纠纷，需立即停止违法行为，配合相关部门调查，并积极与未成年人监护人协商赔偿。如有进一步法律问题，可直接向我咨询。