国家单位的工作人员谋害他人，需根据具体身份和情节，依法追究刑事责任或进行纪律处分，同时受害者或其家属可依法主张民事赔偿。具体分析如下：

1. 刑事责任追究

   • 国家机关工作人员：若谋害行为构成故意杀人罪，根据《中华人民共和国刑法》第二百三十二条，可处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。若存在职务上的便利或滥用职权，可能数罪并罚。
   • 非国家机关工作人员：如事业单位、国企员工等，若谋害行为同样构成故意杀人罪，刑事责任与普通公民相同，但若涉及职务行为，可能触发滥用职权罪等附加罪名。

2. 纪律处分与内部追责

   • 行政处分：根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，涉事人员可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等处分。
   • 单位责任：若单位存在管理失职（如未履行安全保障义务），可能面临行政处罚或内部整改要求，但单位本身不承担刑事责任。

3. 民事赔偿途径

   • 刑事附带民事诉讼：受害者或其家属可在刑事诉讼中提起附带民事诉讼，要求赔偿医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等。
   • 单独民事诉讼：若刑事案件未涉及民事赔偿，可单独提起民事侵权诉讼，主张赔偿。

4. 特殊情形处理

   • 职务犯罪与普通犯罪竞合：若谋害行为与职务相关（如利用职权报复杀人），可能同时构成故意杀人罪和滥用职权罪，需数罪并罚。
   • 精神损害赔偿：根据《民法典》及相关司法解释，受害者或其家属可主张精神损害抚慰金，但需以构成严重精神损害为前提。

行动建议：

• 立即报警：保留现场证据，配合警方调查。
• 收集证据：包括医疗记录、证人证言、监控录像等，以支持刑事指控和民事赔偿。
• 咨询律师：根据案件性质，选择擅长刑事辩护或民事侵权的律师，制定诉讼策略。
• 关注程序：刑事案件需经公安机关立案、检察院审查起诉、法院审判等程序，民事赔偿可同步推进。

若需进一步分析具体案件细节或法律程序，可直接向我咨询。