结论是：在夫妻之间，如果妈妈因为带孩子而无法上班，丈夫确实应当承担一定的责任，这主要基于夫妻间的相互扶养义务以及家庭共同责任的承担。 以下从几个方面进行详细分析：

1. 夫妻间的相互扶养义务：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻有相互扶养的义务。这意味着，在婚姻关系存续期间，夫妻双方应当在经济上、生活上相互支持、相互帮助。当一方因特殊原因（如带孩子）无法工作，导致经济来源减少或中断时，另一方有义务提供必要的经济支持，以确保家庭的基本生活需求得到满足。

2. 家庭共同责任的承担：

   • 家庭是一个共同体，夫妻双方作为家庭的成员，应当共同承担家庭的责任和义务。带孩子是家庭责任的一部分，通常被视为夫妻双方共同的任务。如果妈妈因为带孩子而无法上班，这实际上是在为家庭做出贡献，因此，丈夫应当承担起相应的经济责任，以支持妈妈在家带孩子，确保家庭的和谐与稳定。

3. 实际情况的考量：

   • 在实际操作中，夫妻双方可以根据自身的经济状况、工作性质、家庭需求等因素，协商确定具体的责任分担方式。例如，丈夫可以承担更多的家庭开支，或者提供必要的生活费用给妈妈，以支持她在家带孩子。如果双方无法达成一致意见，也可以通过法律途径解决争议，但通常建议先尝试通过协商、调解等方式解决。

4. 法律后果的提示：

   • 如果丈夫拒绝承担应尽的责任，妈妈有权向法院提起诉讼，要求丈夫履行扶养义务。法院会根据双方的实际情况和法律规定，作出公正的裁决。因此，丈夫应当认识到自己的法律责任，并积极履行，以避免不必要的法律纠纷。

建议：

• 夫妻双方应当加强沟通，共同协商确定家庭责任的分担方式，确保家庭的和谐与稳定。
• 如果妈妈因为带孩子而无法上班，丈夫应当主动承担起相应的经济责任，提供必要的生活支持。
• 如果双方无法达成一致意见，可以寻求专业的法律咨询或调解服务，以帮助解决争议。

希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他关于婚姻家庭方面的法律问题，可以直接向我咨询。