若因交通执法不规范造成员工受伤，对方（即受伤员工或其相关方）可以采取以下措施来维护自身权益：

1. 及时收集并保存证据：

   • 现场证据：包括事故现场的照片、视频，以及执法人员的执法记录仪内容（如果可能获取的话）。
   • 医疗证据：保存好所有与受伤相关的医疗记录、诊断证明、费用单据等。
   • 证人证言：寻找并记录目击者的联系方式，以便后续需要时能提供证言。

2. 向相关部门投诉或举报：

   • 交通管理部门：向负责交通执法的部门提出投诉，说明执法不规范的具体情况，并附上相关证据。
   • 纪检监察部门：如果认为执法行为涉嫌违法违纪，可以向纪检监察部门举报。

3. 申请行政复议或提起行政诉讼：

   • 行政复议：如果认为交通管理部门的处理决定不公正或违法，可以在规定时间内向上一级交通管理部门或本级人民政府申请行政复议。
   • 行政诉讼：如果对行政复议结果不满意，或者认为交通管理部门的执法行为直接侵犯了自身权益，可以向人民法院提起行政诉讼。

4. 寻求民事赔偿：

   • 确定责任主体：根据事故的具体情况，确定造成伤害的责任主体，可能是执法人员个人，也可能是其所在的交通管理部门。
   • 提起民事诉讼：向人民法院提起民事诉讼，要求责任主体赔偿因受伤造成的医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等损失。

5. 关注后续处理与整改：

   • 监督处理结果：关注相关部门对执法不规范行为的处理结果，确保责任得到追究。
   • 推动整改措施：如果可能，可以推动相关部门采取整改措施，防止类似事件再次发生。

在处理此类事件时，建议对方保持冷静，依法维权。如果对方在处理过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供详细的法律建议和指导。