针对您提出的“职务侵占100万元怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
一、法律定性
职务侵占100万元构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。在此情况下，您作为公司、企业或其他单位的非国家工作人员（如员工、管理人员等），若利用职务便利侵吞、窃取、骗取或以其他手段占有单位财物，且数额达到100万元，即构成该罪。
二、量刑标准
法定刑幅度：
- 根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，职务侵占“数额巨大”的标准为100万元以上。因此，侵占100万元属于数额巨大的情形，对应法定刑为三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
量刑考量因素：
- 犯罪情节：包括侵占的手段、持续时间、对单位造成的损害后果等。若侵占手段恶劣、持续时间长、对单位造成重大损失，量刑可能会趋重。
- 自首与立功：若犯罪后自动投案并如实供述自己的罪行，或提供重要线索、协助抓捕其他犯罪嫌疑人等立功行为，可以从轻或减轻处罚。
- 退赃退赔：若积极退赃退赔，表明有悔罪表现，法院在量刑时会予以考虑，可能会酌情从轻处罚。
- 取得被害人谅解：若能够取得被害单位的谅解，也可能作为从轻处罚的一个考量因素。
- 前科记录：若有同类犯罪前科，可能从重处罚。
三、实际处理建议
寻求法律帮助：
- 鉴于职务侵占罪的严重性，建议您尽早咨询专业律师，了解具体法律程序和可能的法律后果。
- 律师可以帮助您分析案件情况，提供有效的辩护策略，并争取从轻处理。
积极配合调查：
- 若已被立案侦查，应积极配合调查，如实供述罪行，避免逃避或抗拒调查，以免加重处罚。
考虑退赃退赔：
- 若有能力退赃退赔，应尽快进行，以表明悔罪态度，争取法院的从轻处罚。
关注案件进展：
- 密切关注案件进展，及时了解法院的判决结果，并根据需要采取相应的法律救济措施，如上诉或申诉。
四、对企业与个人的风险提示
对企业：
- 完善财务审批流程，避免单人掌控核心资产。
- 定期审计，建立异常资金流动预警机制。
- 发现可疑行为及时报案并固定证据。
对个人：
- 切勿因一时贪念触碰法律红线。
- 如遇经济困难应通过合法途径解决。
- 离职时妥善处理经手财物，保留交接凭证。
五、结语
职务侵占100万元是严重的经济犯罪行为，不仅会对受害单位造成重大经济损失，还会破坏社会的公平正义和市场经济秩序。作为涉事人员，您应深刻认识到问题的严重性，并尽早采取积极措施，寻求法律帮助，争取从轻处理。同时，也提醒所有工作人员要时刻保持廉洁自律，不要利用职务之便谋取私利，以免触犯法律，悔之晚矣。