针对您提出的“职务侵占百亿怎么处理”的问题，以下是我根据相关法律和司法实践为您提供的详细解答：
一、职务侵占罪的定性
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。当职务侵占的数额达到百亿时，无疑属于“数额特别巨大”的情形。
二、法律量刑规定
主刑：
- 依据《刑法》的相关规定，对于职务侵占数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑，甚至可能判处无期徒刑。
附加刑：
三、量刑影响因素
犯罪数额：
- 虽然都是“数额特别巨大”，但具体数额的差异也会影响量刑。百亿无疑是一个极高的数额，通常会导致较重的刑罚。
犯罪情节：
- 包括犯罪手段是否恶劣、是否造成单位重大损失、是否有多次侵占行为等。如果犯罪手段特别恶劣或造成了单位极其严重的损失，量刑会相应加重。
退赃退赔情况：
- 如果犯罪嫌疑人能够积极退赃退赔，挽回单位的损失，法院在量刑时会酌情从宽处罚。相反，如果拒不退赃，可能会面临更严厉的刑罚。
自首立功表现：
- 如果有自首情节，即犯罪后自动投案并如实供述自己的罪行，可以从轻或减轻处罚。有立功表现，如揭发他人犯罪等，也能从轻或减轻处罚。
悔罪态度：
- 真诚悔罪、认罪认罚的，可以依法从宽处理。无悔罪表现甚至抗拒侦查、审判的，量刑会更重。
四、建议
对于犯罪嫌疑人：
- 建议主动自首，如实供述自己的罪行，争取从宽处理。
- 积极退赃退赔，挽回单位的损失，以获取被害单位的谅解和法院的从宽处罚。
- 认罪认罚，表现出真诚的悔罪态度。
对于被害单位：
- 及时报案，配合公安机关的调查取证工作。
- 可以通过刑事附带民事诉讼要求犯罪嫌疑人返还侵占款项及赔偿相应损失。
综上所述，职务侵占百亿是一个极其严重的犯罪行为，会面临严厉的刑事处罚。量刑时法院会综合考虑多种因素，包括犯罪数额、犯罪情节、退赃退赔情况、自首立功表现以及悔罪态度等。因此，对于犯罪嫌疑人来说，主动自首、积极退赃退赔、认罪认罚是争取从宽处理的重要途径。对于被害单位来说，及时报案并通过法律途径维护自身权益是必要的。