不建议直接去做司法鉴定，而应先进行工伤认定。以下是详细分析：
一、工伤认定与司法鉴定的关系
工伤认定是前提：
- 工伤认定是确定职工是否因工作原因受到事故伤害或患职业病，从而享受工伤保险待遇的前提。只有经过工伤认定，被确认为工伤的职工，才能进一步进行劳动能力鉴定（即通常所说的伤残等级鉴定），并据此获得相应的工伤赔偿。
司法鉴定并非工伤认定的必经程序：
- 司法鉴定通常是在民事诉讼中，为了解决专门性问题，由司法机关或当事人委托法定鉴定单位，运用专业知识和技术，依照法定程序作出鉴别和判断的活动。在工伤赔偿案件中，司法鉴定并不是必经程序，而是在特定情况下（如对工伤认定结果有异议、需要确定赔偿金额等）可能涉及的程序。
二、先进行工伤认定的原因
符合法定程序：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是法定的程序，必须遵循。
保障职工权益：
- 先进行工伤认定，可以确保职工在受伤后能够及时获得医疗救治和经济补偿。如果跳过工伤认定直接进行司法鉴定，可能会因程序问题导致职工权益无法得到及时保障。
避免不必要的纠纷：
- 如果未经工伤认定直接进行司法鉴定，可能会因鉴定标准、鉴定程序等问题引发不必要的纠纷。而经过工伤认定后，再进行劳动能力鉴定，可以更加明确、具体地确定职工的伤残等级和赔偿金额，减少纠纷的发生。
三、后续行动建议
及时申请工伤认定：
- 建议你尽快向所在单位提出工伤认定申请，或者如果单位未在规定时间内提出申请，你可以自己向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
配合工伤认定调查：
- 在工伤认定过程中，你需要配合社会保险行政部门的调查，提供相关的证据材料，如医疗证明、工作证明等。
根据工伤认定结果进行后续操作：
- 如果工伤认定结果为工伤，你可以根据伤残等级进行劳动能力鉴定，并据此向用人单位或工伤保险基金申请工伤赔偿。如果对工伤认定结果有异议，你可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
总之，不建议直接去做司法鉴定，而应先进行工伤认定。这是符合法定程序、保障职工权益、避免不必要纠纷的正确做法。如果你在工伤认定或赔偿过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。