结论前置：工伤没确认，一般不可以直接去劳动能力鉴定中心进行劳动能力鉴定。

详细解释与法律依据：

1. 工伤确认的必要性：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 工伤认定是劳动能力鉴定的前提。只有经过工伤认定，确认职工所受伤害为工伤后，才能进一步进行劳动能力鉴定，以确定职工的伤残等级和相应的工伤保险待遇。

2. 未确认工伤直接鉴定的后果：

   • 如果未经工伤认定，直接前往劳动能力鉴定中心进行鉴定，劳动能力鉴定中心通常不会受理，因为缺乏工伤认定的法律依据。
   • 即使劳动能力鉴定中心受理了鉴定申请，由于缺乏工伤认定的基础，鉴定结果也可能无法作为确定工伤保险待遇的依据。

3. 正确的流程：

   • 职工发生工伤后，应首先由所在单位或职工本人（或其近亲属）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，会进行调查核实，并在一定期限内作出工伤认定决定。
   • 只有经过工伤认定，确认职工所受伤害为工伤后，才能向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

建议与行动指南：

• 如果您或您的亲友发生了工伤，但尚未进行工伤认定，建议尽快向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
• 在工伤认定过程中，注意保留好相关证据，如医疗记录、事故现场照片等，以便在需要时提供证明。
• 如果对工伤认定或劳动能力鉴定的流程有疑问，可以向当地的社会保险行政部门或劳动能力鉴定委员会咨询，或者向我这样的专业律师咨询，以确保您的权益得到妥善保障。