煤矿工人违章作业，执法部门会根据违章行为的性质、情节轻重以及造成的后果等因素，依法给予相应的处罚，具体处罚措施包括行政处罚和可能的刑事处罚。以下从不同角度详细分析：
一、行政处罚
警告：
- 对于轻微的违章行为，执法部门可能会给予警告处罚，以提醒工人注意遵守安全规定。
罚款：
- 根据违章行为的严重程度和造成的后果，执法部门可以对工人处以一定数额的罚款。罚款的数额会根据具体法规和违章情况而定。
责令改正：
- 执法部门会要求违章工人立即停止违章行为，并采取措施改正，以确保安全生产。
暂扣或吊销相关证照：
- 对于严重违章或多次违章的工人，执法部门可能会暂扣或吊销其相关的作业证照，如安全生产许可证、操作证等，以限制其从事相关作业活动。
行政拘留：
- 在某些严重违章或造成严重后果的情况下，执法部门可能会对工人进行行政拘留，以维护安全生产秩序。
二、刑事处罚
重大责任事故罪：
- 如果工人的违章行为导致了重大伤亡事故或其他严重后果，且该行为构成犯罪，那么工人可能会被依法追究刑事责任，面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
其他相关罪名：
- 根据违章行为的具体情况和造成的后果，工人还可能涉及其他相关罪名，如危险作业罪等。
三、其他措施
企业内部处罚：
- 除了执法部门的处罚外，煤矿企业也可能根据内部规章制度对违章工人进行处罚，如扣发奖金、降职、解雇等。
安全教育和培训：
- 执法部门或企业可能会要求违章工人参加安全教育和培训，以提高其安全意识和操作技能，防止类似违章行为再次发生。