关于“就业协议书不交是否没事”的问题，这实际上取决于你的具体毕业去向以及学校的相关规定。就业协议书，也被称为三方协议，是毕业生、用人单位和学校三方之间就毕业生就业事宜达成的一种书面协议，它对于保障毕业生的就业权益、明确各方的责任和义务具有重要意义。

首先，如果你已经找到了工作单位并计划与之签订就业协议：

1. 就业协议书的重要性：就业协议书是毕业生与用人单位建立劳动关系的重要依据，也是学校进行就业统计和派遣工作的重要依据。因此，如果你已经确定了就业单位，并且单位要求签订就业协议书，那么不交就业协议书可能会影响你的正常就业流程和学校的就业统计工作。

2. 不交的后果：如果你不交就业协议书，可能会导致学校无法及时了解你的就业情况，进而影响你的毕业派遣和档案转递等后续工作。此外，如果用人单位已经为你预留了岗位或进行了其他准备工作，你的不交协议行为也可能给用人单位带来不必要的麻烦和损失。

其次，如果你没有找到工作单位或者选择其他就业形式：

1. 其他就业形式：如果你选择的是签订劳动合同就业、凭公招接收函就业、其他录用形式就业、自由职业、自主创业等非就业协议书形式的就业方式，那么你可能不需要提交就业协议书。但是，你需要按照学校的要求提供相应的证明材料，如劳动合同、接收函等。

2. 与学校沟通：无论你选择哪种就业形式，都建议你及时与学校招生就业处或辅导员进行沟通，了解学校对于就业材料的具体要求和时间节点，以确保你的就业流程顺利进行。

最后，关于就业协议书的签订和提交流程：

1. 签订流程：如果你需要签订就业协议书，通常需要先与用人单位沟通确认签约方式（线上或线下），然后按照学校的要求填写相关信息并提交审核。审核通过后，你可以下载打印就业协议书并与用人单位签字盖章。

2. 提交要求：提交就业协议书时，你需要确保协议书上的信息准确无误，并且已经加盖了用人单位和学校的公章。同时，你还需要按照学校的要求将协议书回传至指定系统或提交给相关负责人。

总结建议：

• 如果你已经确定了就业单位并且单位要求签订就业协议书，那么建议你按照学校的要求及时签订并提交就业协议书。
• 如果你没有找到工作单位或者选择其他就业形式，那么你需要了解学校对于就业材料的具体要求并提供相应的证明材料。
• 在整个就业过程中，建议你保持与学校招生就业处或辅导员的密切联系，及时了解就业政策和流程的变化，以确保你的就业流程顺利进行。