关于“就业三方协议不交会怎么样”的问题，这主要涉及到就业协议的签订、生效及违约处理等流程。以下是我为您详细梳理的相关内容：
一、就业三方协议的作用与重要性
就业三方协议，即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，是毕业生、用人单位和学校三方共同签订的，用于明确毕业生与用人单位之间就业意向和权利义务的书面协议。它不仅是毕业生就业的重要凭证，也是学校进行就业指导、统计就业率的重要依据。
二、不交就业三方协议的可能后果
影响就业手续办理：
- 在许多高校和用人单位的流程中，就业三方协议是办理报到、落户、档案转接等就业手续的重要依据。如果不交就业三方协议，可能会影响这些手续的顺利办理。
可能失去就业机会：
- 用人单位在招聘过程中，通常会要求毕业生提交就业三方协议作为确认录用的依据。如果不交，用人单位可能会认为毕业生没有诚意或存在其他问题，从而取消录用。
影响学校就业统计与指导：
- 学校会根据毕业生提交的就业三方协议来统计就业率，并为毕业生提供就业指导和服务。如果不交，学校可能无法准确掌握毕业生的就业情况，从而影响就业指导的针对性和有效性。
三、如果已签订但想违约的处理方式
如果您已经签订了就业三方协议，但出于某种原因想要违约，需要按照以下流程处理：
与用人单位协商：
- 首先，应与用人单位进行充分沟通，说明违约原因，并争取用人单位的理解和支持。
按照学校规定申请违约：
- 不同学校对于违约的处理流程可能有所不同，但通常都需要毕业生提交违约申请书、未签约证明或解约函（原单位出具）、违约金支付截图（如果没有，需手写情况说明）以及已解除的三方协议等相关材料。
- 例如，在太原科技大学，毕业生需要通过电脑端或手机端进入就业事务系统，点击“三方协议”下的“申请违约”，并上传相关材料后提交。提交成功后，需联系辅导员进行审核。
等待审核与处理：
- 学校会对毕业生的违约申请进行审核，审核通过后，毕业生可以申请新的就业协议书进行再次签约。
四、建议与提醒
慎重签订就业三方协议：
- 毕业生在签订就业三方协议前，应充分了解协议内容，明确自己的权利和义务，避免盲目签订导致后续违约。
遵守诚信原则：
- 就业三方协议是具有法律效力的文件，毕业生应遵守诚信原则，按照协议约定履行自己的义务。
及时沟通与处理：
- 如果确实需要违约，应及时与用人单位和学校沟通，按照规定流程处理，避免造成不必要的麻烦和损失。
综上所述，不交就业三方协议可能会影响就业手续的办理、失去就业机会以及影响学校的就业统计与指导。如果已签订但想违约，应按照学校规定流程申请违约并处理相关事宜。希望这些信息能对您有所帮助。