《保障农民工工资支付条例》并不限定农村户籍。以下是对这一问题的详细解释：

1. 条例的适用范围：

   • 《保障农民工工资支付条例》是为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资而制定的法规。
   • 该条例的适用范围并不局限于农村户籍的劳动者，而是涵盖了所有在中华人民共和国境内从事建筑、交通、水利等工程建设项目以及各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）招用的农民工。

2. 农民工的定义：

   • 农民工通常指的是具有农村户口身份，但在城市或非农产业领域从事劳动活动的劳动者。
   • 然而，在《保障农民工工资支付条例》中，并没有将农民工的定义严格限定为农村户籍。实际上，该条例更侧重于保护那些在工程建设领域和其他行业中从事劳动活动，且可能面临工资支付问题的劳动者，无论其户籍如何。

3. 条例的保护对象：

   • 条例旨在确保农民工能够按时足额获得工资，维护其合法权益。
   • 这意味着，无论农民工是农村户籍还是城市户籍，只要他们符合条例中规定的农民工的定义和范畴，都应当受到条例的保护。

4. 实际操作中的考虑：

   • 在实际操作中，用人单位在招用劳动者时，应当遵循平等、自愿、公平的原则，不得因劳动者的户籍、性别、年龄等因素而歧视或拒绝招用。
   • 如果用人单位存在拖欠农民工工资等违法行为，无论农民工的户籍如何，都将受到法律的制裁和惩罚。