在交通事故导致的工伤且劳动能力鉴定为十级伤残的情况下，并非所有赔偿项目都能获得双赔，以下是不能双赔或需特别注意的赔偿项目及情况：

1. 医疗费用：

   • 不能双赔原则：医疗费用是实际发生的费用，通常只能获得一次赔偿。无论是通过交通事故责任方还是工伤保险基金，一旦某一方已经支付了医疗费用，另一方通常不再重复支付。
   • 法律依据：根据《工伤保险条例》和《道路交通安全法》的相关规定，医疗费用应由实际责任方或保险基金承担，避免重复获赔。

2. 停工留薪期工资与误工费：

   • 不能双赔情况：停工留薪期工资是工伤保险中的一项待遇，用于补偿职工因工伤暂停工作期间的工资损失。而误工费则是交通事故中，因事故导致受害人无法正常工作而产生的收入损失。在两者时间重叠的情况下，通常只能选择其中一项进行赔偿，不能同时获得。
   • 实际操作：具体选择哪项赔偿，可能需要根据事故责任划分、保险情况以及双方协商结果来确定。但一般来说，如果工伤保险已经支付了停工留薪期工资，那么交通事故中的误工费可能就不再重复赔偿。

3. 护理费：

   • 不能双赔原则：护理费是因工伤或交通事故导致受害人需要他人护理而产生的费用。在两者都涉及护理费的情况下，通常也是只能获得一次赔偿。
   • 特殊情况：如果护理期限、护理标准等在交通事故和工伤中存在差异，且能够明确区分，那么可能可以分别获得部分赔偿，但这种情况较为少见。

4. 残疾赔偿金与一次性伤残补助金：

   • 不能完全双赔：残疾赔偿金是交通事故中，因事故导致受害人残疾而给予的赔偿。一次性伤残补助金则是工伤保险中，根据职工伤残等级给予的一次性补偿。虽然两者性质不同，但在某些情况下，可能存在重叠或冲突。
   • 处理方式：一般来说，如果交通事故中的残疾赔偿金已经涵盖了因残疾导致的所有损失，那么工伤保险中的一次性伤残补助金可能就不再重复支付，或者根据具体情况进行部分调整。反之亦然。但具体处理方式还需根据当地法律法规和实际情况来确定。

5. 其他相关费用：

   • 如交通费、住宿费等：这些费用在交通事故和工伤中可能都有涉及，但通常也是只能获得一次赔偿。具体哪些费用可以赔偿、赔偿标准如何，需要根据相关法律法规和实际情况来确定。

法律建议：

• 在处理交通事故导致的工伤赔偿问题时，建议首先明确事故责任划分和保险情况。
• 及时与交通事故责任方、工伤保险基金等相关方进行沟通协商，明确各自应承担的赔偿项目和金额。
• 如果对赔偿项目或金额有争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

后续行动：

• 如果您在处理此类问题时遇到任何困难或疑问，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和帮助。