关于农村妇女主任被村民告发后停职的宣布部门，这并非一个固定的、由某一特定级别行政部门直接宣布的过程，而是可能涉及多个层面的程序和考量。以下从几个角度为您详细分析：

1. 内部纪律处分程序：

   • 如果村民告发的内容涉及农村妇女主任的职务行为或违反了村规民约、内部纪律等，那么首先可能会由村党支部、村委会或上级乡镇政府的相关部门（如乡镇纪委、妇联等）进行调查核实。
   • 在调查核实后，如果确认存在违规行为，可能会根据内部规定或纪律处分条例，由相应的组织或部门作出停职、警告、记过等处分决定。这种情况下，停职的决定可能由村委会、村党支部或乡镇政府的相关部门宣布。

2. 法律程序：

   • 如果村民告发的内容涉及违法犯罪行为，如贪污受贿、滥用职权等，那么这将进入法律程序。
   • 在法律程序中，首先会由公安机关进行立案侦查，收集证据，查明事实。
   • 如果证据确凿，案件可能会移送至检察机关审查起诉，最终由法院进行审判。
   • 在法律程序进行期间，如果农村妇女主任的职务行为确实涉嫌违法犯罪，且可能影响案件的公正处理，那么相关部门（如乡镇政府、上级主管部门等）可能会根据法律规定和程序，作出暂时停职的决定。但这一决定通常是在法律程序框架内，由具有相应职权的部门或机构作出，并非直接由某一特定级别的行政部门宣布。

3. 村民自治与监督：

   • 在农村地区，村民自治是一个重要的原则。村民有权对村干部的行为进行监督，并通过村民大会、村民代表会议等形式表达意见和诉求。
   • 如果村民对农村妇女主任的行为不满，可以通过合法途径提出罢免或撤换的建议。但这一过程需要遵循村民自治的相关规定和程序，并非由行政部门直接宣布停职。

建议与提醒：

• 对于村民而言，如果认为农村妇女主任的行为存在问题，应首先通过合法途径进行反映和投诉，如向村委会、乡镇政府或相关部门反映情况。
• 在反映情况时，应提供充分的证据和事实依据，以便相关部门进行调查核实。
• 如果涉及违法犯罪行为，应及时向公安机关报案，由公安机关依法进行立案侦查。

总结来说，农村妇女主任被村民告发后是否停职，以及由哪个部门宣布停职，并非一个简单的过程，而是可能涉及内部纪律处分程序、法律程序以及村民自治与监督等多个层面。因此，无法直接给出一个固定的答案或由某一特定级别的行政部门来宣布停职。如有具体法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。