您好，关于您提出的“提交离职报告以后时间能离开公司”的问题，这主要取决于您当前的工作状态以及劳动合同法的相关规定。

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，如果您已经过了试用期，那么您需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。这意味着，在您提交离职报告后，通常需要等待三十天才能正式离开公司。这三十天的时间，是为了让公司有足够的时间来安排接替您工作的人员，并进行必要的工作交接，以确保公司运营的连续性。

如果您还在试用期内，那么情况就有所不同了。根据同样的法律条款，您只需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。因此，在试用期内提交离职报告后，您通常只需要等待三天就可以离开公司。

当然，也存在一些特殊情况，比如用人单位存在违法行为，如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬等，根据《劳动合同法》第三十八条的规定，您有权立即解除劳动合同，而不需要事先告知用人单位。但这种情况并不常见，且需要您有充分的证据来证明用人单位的违法行为。

总的来说，提交离职报告后多久能离开公司，主要取决于您是否处于试用期以及用人单位是否存在违法行为。在大多数情况下，您需要按照法律规定的时间提前通知用人单位，并等待相应的时间后才能正式离开。希望这个解答能够帮助您更好地理解离职流程和相关法律规定。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。