您好，关于“精神病被登记在册的人能否参加工作”的问题，我可以给您一个详细且深入的解答。

首先，从法律法规的角度来看，《中华人民共和国精神卫生法》明确规定，精神病患者依法享有劳动就业权。这意味着，精神病患者并不因为被登记在册就失去工作的权利。实际上，经过规范治疗后达到临床痊愈的患者，是完全具备工作能力的。

其次，我们需要明确的是，精神病并非“绝症”。大多数的精神疾病患者，在经过及时、规范、足量足疗程的治疗后，是可以回归社会并参加工作的。工作不仅能帮助他们实现自我价值，还能作为一种康复训练，有助于他们的病情稳定和康复。同时，对于一些经济条件不好的病患家庭来说，患者通过工作获取报酬，还能帮助缓解家庭经济负担。

然而，能否正常工作也取决于患者的具体病情和恢复情况。如果患者还处在疾病的急性发展期，病情控制不佳，那么不建议他们立即投入工作。此外，不同精神疾病和不同患病程度的患者，其工作能力也会有所不同，不能一概而论。

在患者重新回归工作岗位的过程中，家属和社会的支持也非常重要。家属可以带患者进行工作能力训练，帮助他们适应工作环境和节奏。同时，社会也应该摒弃对精神病患者的偏见和歧视，给予他们平等的工作机会和待遇。

另外，还有一些注意事项需要提醒您：

1. 尽量避免让患者从事三班倒的工作，因为这样的工作会打乱患者的生活作息，不利于病情的稳定和康复。

2. 要注意工作的强度和性质，避免让患者从事高强度的或需要保持高度警觉性的工作，如司机、流水线工人等。

3. 在求职前，患者和家属可以一起模拟面试场景，做好充足准备，帮助患者在实际面试中以平常心应对各种情况。

总的来说，精神病被登记在册的人并不失去工作的权利，只要经过规范治疗并达到临床痊愈，他们完全可以像正常人一样参加工作。同时，我们也希望社会能够给予他们更多的理解和支持，帮助他们更好地融入社会。