在工伤认定申请过程中，关于材料复印件是否需要盖章的问题，这主要取决于申请的主体是单位还是个人，以及具体材料的性质。以下是一些详细的指导原则：

1. 单位申请时：

   • 劳动合同、工资流水、考勤记录等劳动关系证明材料的复印件，通常需要加盖单位公章，以证明其真实性和有效性。
   • 公司营业执照副本和法人身份证复印件，也必须加盖公章，这是单位身份和法人身份的重要证明。
   • 对于其他需要单位提供或确认的材料，如单位情况说明、事故情况证明等，同样需要加盖公章。

2. 个人申请时：

   • 个人身份证复印件、近亲属关系证明（如适用）等个人相关材料的复印件，一般不需要单位盖章。
   • 医疗机构出具的初诊诊断证明书或职业病诊断证明书原件，虽然个人申请时不需要单位盖章，但原件本身需要医生的签字和盖章，以确保其医疗专业性。
   • 对于其他个人提供的材料，如个人申明（需本人签字并按手印），也不需要单位盖章。

3. 特殊情况：

   • 如果某些材料既涉及单位信息又涉及个人情况，或者需要单位确认某些事实，那么这些材料的复印件可能需要单位盖章。例如，如果个人在申请工伤认定时需要提供单位出具的外出派遣证明，那么这份证明的复印件就需要加盖单位公章。
   • 对于一些特殊类型的工伤认定，如因工外出期间发生事故、在抢险救灾中失踪或下落不明等，可能需要提交公安部门或司法部门出具的相关文书。这些文书的复印件是否需要盖章，应依据出具部门的具体要求来确定。

注意事项：

• 无论单位还是个人申请，所有提供的复印件材料均需提供原件备查，以确保材料的真实性和完整性。
• 在准备材料时，建议仔细阅读当地社保部门或劳动保障部门发布的工伤认定申请指南，以了解具体的材料要求和盖章规定。

综上所述，工伤认定时材料复印件是否需要盖章，取决于申请主体和材料性质。在准备材料时，请务必遵循当地相关部门的具体要求，以确保申请流程的顺利进行。