申请工伤认定时，提交的劳动合同法复印件确实需要盖章。这是因为盖章能够证明材料的真实性和有效性，是工伤认定过程中的一个重要环节。具体来说：

1. 盖章的要求：

   • 工伤职工提供的有效诊断证明需要有医疗机构的对外公章。
   • 填写劳动能力鉴定申请表时，也需要用人单位的盖章。
   • 对于劳动合同文本复印件，如果作为工伤认定的申请材料，同样应该加盖用人单位的公章，以证实其真实性。

2. 法律依据：

   • 根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》的相关规定，工伤职工或其用人单位在申请劳动能力鉴定时，需要提交一系列材料，包括有效的诊断证明、工伤职工的身份证明以及劳动合同文本复印件等。这些材料都需要真实有效，而盖章是证明其真实性的重要方式之一。

3. 实际操作中的注意事项：

   • 如果劳动合同原件遗失或无法提供，可以提交复印件，但复印件上必须加盖用人单位的公章，否则可能被视为无效材料。
   • 在提交工伤认定申请材料时，应确保所有材料都齐全、真实、有效，并按照相关部门的要求进行整理和装订。

综上所述，申请工伤认定时提交的劳动合同法复印件需要盖章，这是为了证明材料的真实性和有效性，确保工伤认定过程的顺利进行。如果材料不齐全或存在虚假情况，可能会影响工伤认定的结果和后续的工伤赔偿事宜。因此，建议申请人在准备材料时务必认真仔细，确保所有材料都符合要求。