您好，关于您提出的“工伤认定要对方盖章吗”这一问题，我可以给您详细解答。

首先，根据《工伤保险条例》及相关规定，工伤认定的申请并不完全依赖于对方（即用人单位）的盖章。具体来说，如果用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，那么受到事故伤害或者患职业病的职工、其直系亲属或者工会组织，都有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

在这个过程中，虽然用人单位的盖章在某些材料上可能是需要的，比如工伤认定申请表如果由用人单位申请，则需要在申请单位盖章处盖用人单位公章，但这并不是所有情况下都必需的。特别是当职工或其直系亲属、工会组织自行提出申请时，职工所在单位是否同意（签字、盖章）并不是必经程序。

另外，申请工伤认定还需要准备一系列其他材料，如身份证明材料、受伤职工身份证复印件、劳动关系证明材料、医学证明材料等。这些材料的具体要求，您可以参考我之前给出的申请工伤认定所需材料清单。

总的来说，工伤认定的申请并不完全依赖于用人单位的盖章，而是根据具体情况和规定来准备相关材料。如果您在申请过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我，我会尽力为您提供清晰、详细、有深度的解答。