关于您提出的“工伤认定公示是否需要盖章”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确工伤认定公示的目的和流程。工伤认定公示是为了加强工伤认定工作的透明度，接受社会监督，防止欺诈骗保行为的发生。根据相关规定，职工本人或近亲属申请工伤认定时，由人力资源社会保障部门委托用人单位进行公示。

接下来，针对您的问题，工伤认定公示本身并不需要特定的盖章。公示的主要目的是让用人单位及社会各界了解工伤认定申请的情况，并接受他们的监督。公示的内容通常会包括工伤认定申请人的基本信息、事故发生的时间、地点、经过以及申请工伤认定的理由等，这些信息会以书面形式张贴在用人单位的显眼位置，或者通过其他方式进行公开。

然而，虽然公示本身不需要盖章，但用人单位在接到人力资源社会保障部门的委托后，应当认真履行公示义务，确保公示内容的真实性和准确性。如果公示期间或公示结束后发现有不真实情况或骗取工伤保险待遇的行为，用人单位或社会各界可以向相关部门进行举报。

此外，值得注意的是，虽然用人单位的同意（签字、盖章）不是工伤认定申请的必经程序，但用人单位在工伤认定过程中仍然扮演着重要的角色。他们应当积极配合工伤认定工作，提供必要的证明材料和协助调查。

综上所述，工伤认定公示本身并不需要盖章，但用人单位应当认真履行公示义务，确保公示内容的真实性和准确性。如果您在工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，请随时咨询相关部门或专业人士。