如果理财公司老板跑路，作为前台员工，你可以从以下几个角度来应对和处理：

1. 保护自身权益，避免被牵连
   首先，你需要明确自己的法律地位。作为前台员工，通常你并不直接参与公司的核心业务或资金管理，因此一般情况下，你不会直接承担公司违法行为的法律责任。但为了保护自己，建议你：

• 保留工作证据：如劳动合同、工资单、考勤记录等，证明你只是普通员工，未参与公司非法活动。
• 避免擅自处理公司财物或文件：不要试图销毁或转移公司资料，这可能让你陷入不必要的法律纠纷。

1. 及时报警，配合调查
   如果确认老板跑路且公司涉嫌违法（如非法集资、诈骗等），应立即向公安机关报案。作为员工，你可以提供你所知道的公司运营情况、老板行踪等信息，协助警方调查。

2. 关注劳动权益，申请劳动仲裁（如有必要）
   如果公司拖欠工资或未缴纳社保，你可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司支付欠薪及补偿。即使老板跑路，只要公司主体存在，你的劳动权益仍受法律保护。

3. 警惕次生风险，避免被利用
   有时，不法分子会利用员工对公司的信任，诱导员工继续参与非法活动（如安抚投资者、转移资金等）。务必保持警惕，切勿因一时情面或压力而参与任何可能违法的行为，否则可能面临法律制裁。

4. 心理调适与职业规划
   此类事件可能给你带来心理压力，建议与家人、朋友沟通，或寻求专业心理支持。同时，可以开始规划下一步的职业发展，避免因当前事件影响长期职业规划。

总结：作为前台员工，你的首要任务是保护自身合法权益，避免被卷入公司违法行为，同时积极配合警方调查。如果涉及劳动纠纷，可通过法律途径维权。如果有进一步疑问或需要具体指导，可以直接向我咨询。