当公司老板携款逃跑时，这确实是一个非常棘手且严重的问题。以下是我为您提供的详细且有针对性的建议，希望能帮助您更好地应对这种情况：

首先，立即向公安机关报案是首要之选。老板携款逃跑的行为极有可能触犯刑法，如职务侵占罪、挪用资金罪或诈骗罪等。公安机关会迅速展开侦查，并竭尽全力追回被卷走的款项。这一步是维护您权益的关键，也是后续处理的基础。

接下来，对于公司员工而言：

• 如果您的工资或其他权益受到了侵害，可以通过劳动仲裁的方式要求公司支付工资等费用。劳动仲裁机构会依法进行裁决，保护员工的合法权益。
• 如果公司财产不足以清偿这些费用，您可以考虑申请公司破产，进入破产清算程序。在破产清算过程中，公司的剩余财产会按照法定顺序进行分配，以确保员工的权益得到最大程度的保障。

对于公司债权人：

• 您可以向法院起诉公司，要求其偿还债务。在起诉过程中，提供充分的证据是关键，包括合同、借据、转账记录等。
• 如果您发现老板还有可供执行的财产线索，务必及时告知法院，以便法院采取执行措施，尽快追回债务。

在整个处理过程中，收集和保存证据至关重要。无论是与公司经营、老板行为还是款项往来相关的证据，都可能在维护您合法权益时起到关键作用。因此，请务必妥善保管好所有相关证据。

最后，我强烈建议您在处理此类问题时保持冷静和理性，积极寻求法律途径来维护自己的权益。同时，也可以考虑咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和支持。