竞价采购中是否可以扣履约保证金，需视具体情况及合同约定而定，并非一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 合同约定优先：

   • 在竞价采购过程中，采购方与供应商通常会签订采购合同，其中会明确约定履约保证金的缴纳、退还及扣除条件。若合同中明确规定了在某些情形下（如供应商违约、未按时交货、货物质量不符合要求等）采购方有权扣除履约保证金，则采购方在符合这些条件时，可以依据合同约定扣除履约保证金。

2. 法定情形下的扣除：

   • 除了合同约定外，如果供应商的行为违反了法律法规的强制性规定，且该行为与履约保证金的目的（如保证合同履行、赔偿损失等）直接相关，采购方在符合法定程序和条件的情况下，也可能有权扣除履约保证金。但这种情况相对较少，且需要严格的法律程序和证据支持。

3. 扣除履约保证金的程序要求：

   • 即使合同中有扣除履约保证金的约定，采购方在扣除时也需遵循一定的程序要求。例如，应提前通知供应商，说明扣除的原因、金额及依据；在扣除后，应向供应商提供相应的扣除凭证或证明文件；若供应商对扣除有异议，采购方应提供合理的解释或证据支持其扣除行为。

4. 扣除履约保证金的限制：

   • 扣除履约保证金并非无限制。一方面，扣除的金额通常不应超过供应商因违约或未履行合同义务而给采购方造成的实际损失；另一方面，扣除履约保证金后，若供应商已履行了剩余合同义务或采购方的损失已得到赔偿，采购方应及时退还剩余的履约保证金。

法律建议：

• 对于采购方而言，在签订采购合同时，应明确约定履约保证金的缴纳、退还及扣除条件，并确保这些条件合法、合理且可执行。在扣除履约保证金时，应遵循合同约定和法定程序，避免引发不必要的法律纠纷。
• 对于供应商而言，在签订采购合同时，应仔细阅读合同条款，特别是关于履约保证金的约定。在履行合同过程中，应严格遵守合同约定和法律法规的强制性规定，避免给采购方造成损失或引发扣除履约保证金的风险。

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