要证明您工作满十年从而享受10天的年假，主要需要证明的是您的累计工作时间。根据相关规定，这里有一些具体的方法和材料可以帮助您进行证明：
首先，我们需要明确的是，累计工作时间不仅仅包括在当前单位的工作时间，它还包括了您在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间的所有时间。
接下来，为了证明您的累计工作时间，您可以参考以下几种具有法律效力的证明材料：
档案记载：您的个人档案中通常会记录您的工作经历，包括入职和离职的时间，这是证明累计工作时间的重要依据。
单位缴纳社保费记录：社保缴纳记录也是证明您工作经历的有效方式，因为社保缴纳通常与工作单位相关联，且记录了您的缴费年限，这可以间接证明您的工作时间。
劳动合同：每一份劳动合同都会明确标注您的入职和离职时间，以及工作期限，这也是证明累计工作时间的重要文件。
其他具有法律效力的证明材料：如工作证、工资单、离职证明等，这些材料虽然可能不如前三种直接，但在某些情况下也可以作为辅助证明。
在收集到这些材料后，您可以根据《职工带薪年休假条例》的规定，向您的用人单位提出享受10天年假的申请。如果用人单位对您的累计工作时间有疑问，您可以出示上述证明材料进行说明。
总的来说，证明工作满十年享受10天年假的关键在于提供足够的证据来证明您的累计工作时间。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。