结论：老板将钱交给法院后，工人何时能拿到工资，这主要取决于法院的执行流程和款项分配情况。一般来说，在款项到账且无其他争议的情况下，工人可以较快地拿到工资；但如果存在多个债权人或执行异议等情况，则可能需要更长时间。
详细分析：
法院执行流程：
- 当老板欠工资且被强制执行后，法院会对老板的财产进行封控，并要求其履行支付工资的义务。
- 一旦老板将钱交给法院，法院会首先核实款项的真实性和完整性。
- 核实无误后，法院会根据执行案件的优先级和顺序，以及工人的债权比例，进行款项的分配。
款项分配情况：
- 无其他争议：如果老板欠的工资是工人唯一的债权，或者即使存在其他债权但工人债权具有优先性（如工资债权在破产程序中通常具有优先受偿权），且老板交来的款项足够支付工人工资，那么法院会尽快将款项发放给工人。
- 存在多个债权人：如果老板同时欠多个债权人的钱，且工人债权不具有优先性，那么法院会按照债权比例进行分配。这种情况下，工人可能需要等待一段时间才能拿到工资，具体时间取决于其他债权人的债权情况和法院的分配进度。
- 执行异议：如果老板或其他债权人对执行提出异议，法院需要审查异议是否成立。这可能会延长执行时间，从而影响工人拿到工资的时间。
工人应做的准备和行动：
- 提供准确信息：工人应确保向法院提供的个人信息和债权信息准确无误，以便法院能够及时联系并支付工资。
- 关注执行进展：工人可以通过法院或执行法官了解执行进展情况，包括款项是否到账、分配方案是否确定等。
- 配合法院工作：如果法院需要工人提供额外材料或进行其他配合工作，工人应积极响应，以便加快执行进程。
建议：
- 如果工人对执行进程或款项分配有疑问，可以直接向执行法官咨询，了解具体情况。
- 如果工人认为自己的权益受到侵害，如老板未按时支付工资、法院执行不力等，可以向法院提出异议或申请复议，维护自己的合法权益。
后续思考：
- 工人应了解自己的债权在执行中的优先级和顺序，以便更好地预测何时能拿到工资。
- 如果老板存在逃避执行的行为，工人可以向法院申请采取更严厉的执行措施，如限制高消费、列入失信被执行人名单等，以促使老板尽快履行义务。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。