您好，关于您提出的“完全丧劳还能办理提前退休吗”的问题，我为您详细解答如下：

首先，我们需要明确的是，自2025年起，我国将执行新的退休年龄规定，即男职工的法定退休年龄将逐步延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄将分别延迟至五十五周岁和五十八周岁。这是基于《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》的规定。

针对您的情况，即完全丧失劳动能力（完全丧劳），我们需要参考的是人力资源和社会保障部、财政部联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。根据该办法，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，不再办理提前退休手续，而是可以申请按月领取病残津贴。

这意味着，如果您是完全丧失劳动能力的企业职工，并且已经参加了企业职工基本养老保险，那么在达到法定退休年龄前，您无法再像过去那样办理提前退休手续。但是，您可以根据相关规定申请按月领取病残津贴，以保障您的基本生活。

此外，我还想为您介绍一下目前想要提前退休的两种主要方式，虽然它们可能不适用于您当前的情况，但对您了解相关政策可能有所帮助：

1. 自愿弹性提前退休：职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，但提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原退休年龄下限（女50岁/55岁、男60岁）。

2. 特殊工种可申请提前退休：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的可以申请提前退休。

综上所述，对于您完全丧失劳动能力的情况，自2025年起，您将无法再办理提前退休手续，但可以申请按月领取病残津贴。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。