领导的违法指令不应该遵守。以下从多个角度对此问题进行分析：

1. 法律义务角度：

   • 根据法律规定，公民有遵守法律的义务，同时也有拒绝执行违法指令的权利。当领导发出的指令违反法律法规时，下属有责任拒绝执行，以避免自身陷入违法境地。
   • 例如，如果领导要求下属伪造文件、隐瞒事实或进行其他违法行为，下属必须坚决拒绝，因为这些行为不仅违反了法律，还可能对下属自身造成严重的法律后果。

2. 职业道德角度：

   • 无论在哪个行业，职业道德都是从业人员必须遵循的基本准则。遵守违法指令不仅违反了法律，也违背了职业道德。
   • 例如，在法律行业，律师有义务维护法律的尊严和正义，如果律师被要求执行违法指令，如伪造证据或隐瞒关键信息，这将严重损害律师的职业声誉和法律行业的整体形象。

3. 个人责任角度：

   • 每个人都需要对自己的行为负责。如果下属执行了领导的违法指令，一旦被发现，下属将承担相应的法律责任，而不仅仅是领导。
   • 例如，在财务领域，如果财务人员被要求进行虚假记账或挪用资金等违法行为，一旦东窗事发，财务人员将面临法律制裁，甚至可能失去职业资格和自由。

4. 应对策略角度：

   • 当遇到领导的违法指令时，下属应首先明确表达拒绝执行的态度，并说明拒绝的理由是基于法律和职业道德的考虑。
   • 如果领导坚持要求执行违法指令，下属可以考虑向上级领导或相关部门报告，以寻求帮助和支持。
   • 在极端情况下，如果下属的生命安全受到威胁或面临其他严重后果，下属可以考虑寻求法律援助或报警处理。

可能面临的法律后果：

• 如果下属执行了领导的违法指令，一旦被发现，将可能面临法律制裁，包括但不限于罚款、拘留、有期徒刑等。
• 此外，执行违法指令还可能对下属的职业声誉和未来发展造成严重影响，甚至可能导致职业资格的丧失。

建议：

• 在面对领导的违法指令时，下属应保持冷静和理智，坚决拒绝执行，并寻求合法途径解决问题。
• 如果下属对如何处理此类情况感到困惑或不确定，可以直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议和帮助。