针对您提出的“工地没有签合同，老板喊退场需不需要结清证明”的问题，以下是我的详细解答：
首先，需要明确的是，尽管您与工地老板之间可能没有签订正式的劳动合同，但根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，只要您为工地提供了劳动，就与工地形成了事实上的劳动关系。因此，在退场时，您有权要求工地老板结清应得的工资，并出具相应的结清证明。
关于结清证明的必要性：
保障权益：结清证明是您与工地老板之间工资结算的书面凭证，能够证明您已经收到了应得的工资，避免了后续可能出现的工资纠纷。
法律依据：根据《贵州省工程建设领域农民工实名制管理暂行办法》等相关规定，农民工完成施工任务或中途退场时，用人单位应及时为其办理退场登记，并编制退场工资结算单，经农民工本人签字确认。这实际上就是要求用人单位出具结清证明的一种形式。
维权依据：如果您在退场后发现工资未结清或存在其他劳动纠纷，结清证明将成为您维权的重要依据。
关于如何获取结清证明：
主动要求：在退场时，您应主动向工地老板提出要求出具结清证明。如果老板拒绝或拖延，您可以明确告知其这是您的合法权益，并要求其立即出具。
签字确认：在收到结清证明后，务必仔细核对证明上的内容，包括工资数额、结算日期等，确保无误后签字确认。这是对您自身权益的保障。
保留证据：除了结清证明外，您还可以保留其他与工资结算相关的证据，如工资条、考勤记录等，以备不时之需。
关于未签合同的影响：
尽管您与工地老板之间没有签订正式的劳动合同，但这并不影响您要求结清工资和获取结清证明的权利。因为事实上的劳动关系同样受到法律的保护。如果工地老板以未签合同为由拒绝出具结清证明或拖欠工资，您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。
综上所述，工地没有签合同但老板喊退场时，您是有权要求出具结清证明的。这是保障您自身权益的重要措施，也是法律赋予您的权利。希望我的解答能够对您有所帮助。