针对您提出的“涉诈员工挣了1万怎么处理”的问题，这涉及到帮助信息网络犯罪活动罪（帮信罪）的相关法律判断与处理。以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，如果员工明知他人利用信息网络实施犯罪，仍为其提供帮助，如支付结算等，并且情节严重，那么该员工就可能构成帮助信息网络犯罪活动罪。在此情境下，“挣了1万”这一违法所得，是判断情节是否严重的一个重要参考因素。
一、法律判断
构成要件：根据《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二的规定，帮助信息网络犯罪活动罪的构成要件包括明知他人利用信息网络实施犯罪、为其提供帮助、且情节严重。
情节严重的判断：参照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理非法利用信息网络、帮助信息网络犯罪活动等刑事案件适用法律若干问题的解释》第十二条，情节严重包括但不限于违法所得一万元以上等情形。因此，员工挣了1万，如果这一金额被认定为违法所得，且其他情节也符合规定，那么该员工就可能构成帮信罪。
二、处理方式
刑事处罚：如果员工构成帮信罪，那么根据法律规定，他可能面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金的处罚。具体刑期和罚金数额将由法院根据案情依法决定。
退赃与赔偿：在处理过程中，员工如果能够积极退赃，即退还违法所得，以及赔偿受害人损失，这将在一定程度上减轻其刑罚。
悔罪表现：员工的悔罪表现也是量刑时的重要因素。如果员工有自首、立功等行为，或者能够真诚悔罪、积极配合调查，都可能对其量刑产生积极影响。
三、建议
咨询专业律师：由于法律判断和处理方式涉及多个法律知识点和量刑因素，因此建议您或涉事员工尽快咨询专业律师，以便更准确地了解可能的法律后果并获得专业的法律帮助。
积极配合调查：如果涉事员工被调查，他应积极配合调查工作，如实陈述事实，提供相关证据，以便尽快查明事实真相，减轻法律责任。
综上所述，对于“涉诈员工挣了1万怎么处理”的问题，我们需要根据法律规定和案件具体情况进行综合判断。如果员工构成帮信罪，他将面临刑事处罚，但退赃、赔偿和悔罪表现等因素都可能对其量刑产生积极影响。因此，建议您或涉事员工尽快咨询专业律师，以便更好地应对这一问题。