针对您描述的“老板伙同他人签订虚假合同，让对方赚取差价”的行为，这可能涉及合同诈骗罪或职务侵占罪等罪名，具体判罪情况需根据案件的具体事实、证据以及相关法律规定来综合判断。以下是我从不同角度为您进行的分析：
一、可能涉及的罪名
合同诈骗罪：
- 如果老板伙同他人以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，通过虚构事实、隐瞒真相等手段，骗取对方当事人的财物，且数额较大，那么这种行为可能构成合同诈骗罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百二十四条的规定，合同诈骗罪的刑罚根据诈骗数额的大小和情节的严重程度来判定，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
职务侵占罪：
- 如果老板利用其职务上的便利，伙同他人将本单位的财物非法占为己有，数额较大，那么这种行为可能构成职务侵占罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，职务侵占罪的刑罚同样根据侵占数额的大小和情节的严重程度来判定，包括有期徒刑、拘役、罚金等。
二、判罪的关键因素
主观故意：
- 老板是否具有非法占有的目的，是判断其是否构成合同诈骗罪或职务侵占罪的关键。如果老板只是出于其他目的（如逃避税收、转移资产等）而签订虚假合同，但并未意图非法占有对方财物或本单位财物，那么可能不构成上述罪名。
客观行为：
- 老板是否实施了虚构事实、隐瞒真相等欺骗手段，以及是否利用了职务上的便利，是判断其是否构成犯罪的重要依据。
数额大小：
- 诈骗或侵占的数额大小是影响刑罚轻重的重要因素。一般来说，数额越大，刑罚越重。
情节严重程度：
- 除了数额大小外，案件的情节严重程度（如是否多次作案、是否造成严重后果等）也会影响刑罚的判定。
三、法律建议
收集证据：
- 如果您或您身边的人遭遇了类似情况，建议尽快收集相关证据，包括合同文本、交易记录、沟通记录等，以便后续维权或报案。
及时报案：
- 一旦发现老板有涉嫌犯罪的行为，应及时向公安机关报案，并提供相关证据材料。公安机关将依法进行调查取证，并根据调查结果决定是否立案侦查。
咨询专业律师：
- 在处理此类复杂法律问题时，建议您咨询专业律师的意见。律师将根据您的具体情况和案件事实，为您提供专业的法律建议和维权方案。
最后，需要强调的是，每个案件的具体情况都是独特的，因此判罪情况也会因案件而异。如果您或您身边的人遭遇了类似情况，请务必及时咨询专业律师并寻求法律帮助。